- 舟山市应急管理局招聘公告
- 2026/4/3 15:15:52 来源:上奇人才网 【 大 中 小 】
舟山市人才发展集团有限公司新城分公司因经营需要,拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现就相关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
派遣至舟山市应急管理局,文书岗1名。
二、招聘条件
1.全日制本科及以上学历。
2.文书、档案等相关专业或具有相关工作经验者优先考虑。
3.年龄35周岁以下。
4.拥护中国共产党领导,具备良好的政治素质和职业道德,无违法犯罪记录,没有参加任何邪教组织。
5.身体健康,品行端正,具有正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力。
6.工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳。
三、招聘程序
招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检等环节。
1.报名要求:填写报名登记表(见附件),并提供本人身份证、个人简历,本人身份证、毕业证、学位证等资料复印件。
报名邮箱:zss_yjgl@163.com
咨询电话:0580-2283323 令先生。(工作时间拨打)
报名时间:即日起至2026年4月13日17:00,逾期不再受理报名。
2.资格审查
根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查,确定进入笔试人员,将以短信形式通知笔试的时间和地点,未按时参加者视为自动弃权。
3.考试
考试将采取笔试和面试相结合的方式进行,主要测试应聘者的文字综合能力、办公实务能力、沟通协调能力及岗位所需的综合素质。具体时间、地点另行通知。
4.体检
考试结束后按照总成绩从高到低确定体检和考察对象,如体检、考察不合格或本人自动放弃,则在合格人员中按总成绩从高到低进行递补。体检费用由应聘者本人承担。
5.公示及录用
考察及体检均合格人员确定为拟聘用人员。公示期为5个工作日,公示期满且无异议的,按规定办理相关手续。录用人员必须在规定的时间内签订劳动合同报到上岗,试用期一个月。逾期不报到者,取消录用资格。
6.其他
(1)本次招聘凡未按时报名或参加笔试、面试、体检、报到者视为自动弃权,责任自负。
(2)凡在报名、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。
(3)综合年薪约7万元人民币(含单位和个人应缴纳的“五险一金”)。具体按单位相关规定执行。
(4)未尽事宜以本单位解释为准。
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