- 人事专员
- 求职类型：全职
- 招聘人数：1
- 工作地区：临城
- 学历要求：本科
- 专业要求：不限
- 外语要求：不限
- 工作经验：不限
- 性别要求：不限
- 年龄要求：不限-不限
- 工资待遇：4000-5000元/月
- 食宿提供：都不提供
- 截止日期：2025/12/9
岗位职责
1.人事工作：办理员工入职、离职手续；管理考勤统计与员工档案；协助开展招聘工作（发布职位、筛选简历、电话邀约）。
2.行政工作：管理办公环境与用品；处理文档资料整理与归档；安排会议支持及其他日常行政事务。
3.财务辅助：初步整理与登记员工报销单据。
4.员工关怀与文化营造：负责组织团队建设活动，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力。
5.绩效支持：协助管理层跟踪业务团队的绩效目标完成进度，定期收集和整理绩效数据。
6.人才发展支持：协助业务主管执行新员工的“导师制”培养计划，跟踪实习生/新人的成长轨迹，并及时反馈。
7.沟通桥梁：定期与业务同事进行沟通，了解他们的工作状态与需求，并协助推动解决。
我们期待这样的你
1.学历背景： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.经验要求：欢迎应届毕业生应聘！需有人事或行政相关的实习经验，了解基础工作流程。
3.个人特质：
工作细致，责任心强，做事有条理，追求稳妥可靠。
具有良好的沟通能力和服务意识，懂得团队协作。
具备主动学习和适应能力，愿意在一个岗位上深耕发展。
4.技能要求： 熟练使用office办公软件（word, excel, powerpoint）。
5.具备出色的沟通协调能力和同理心，善于倾听，能敏锐察觉团队情绪。
6.具备一定的活动组织能力和创造力，能策划有趣的团建活动。
7.目标导向，能理解业务逻辑，愿意为业务团队的业绩成功提供一切必要的支持。
1.人事工作：办理员工入职、离职手续；管理考勤统计与员工档案；协助开展招聘工作（发布职位、筛选简历、电话邀约）。
2.行政工作：管理办公环境与用品；处理文档资料整理与归档；安排会议支持及其他日常行政事务。
3.财务辅助：初步整理与登记员工报销单据。
4.员工关怀与文化营造：负责组织团队建设活动，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力。
5.绩效支持：协助管理层跟踪业务团队的绩效目标完成进度，定期收集和整理绩效数据。
6.人才发展支持：协助业务主管执行新员工的“导师制”培养计划，跟踪实习生/新人的成长轨迹，并及时反馈。
7.沟通桥梁：定期与业务同事进行沟通，了解他们的工作状态与需求，并协助推动解决。
我们期待这样的你
1.学历背景： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.经验要求：欢迎应届毕业生应聘！需有人事或行政相关的实习经验，了解基础工作流程。
3.个人特质：
工作细致，责任心强，做事有条理，追求稳妥可靠。
具有良好的沟通能力和服务意识，懂得团队协作。
具备主动学习和适应能力，愿意在一个岗位上深耕发展。
4.技能要求： 熟练使用office办公软件（word, excel, powerpoint）。
5.具备出色的沟通协调能力和同理心，善于倾听，能敏锐察觉团队情绪。
6.具备一定的活动组织能力和创造力，能策划有趣的团建活动。
7.目标导向，能理解业务逻辑，愿意为业务团队的业绩成功提供一切必要的支持。
公司简介
货物及技术的进出口贸易。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
招聘职位
- 职位名称
- 工作地点
- 学历要求
- 工作年限
- 招聘人数
- 工资待遇
- 招聘时间
- 人事专员
- 舟山临城
- 本科
- 不限
- 1
- 4000-5000元/月
- 2025/9/11
客服热线：0580－8910000 2025505 2025525 企业客服QQ：1227279393 个人客服QQ：1275759393
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