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人事专员: 求职类型：全职; 招聘人数：2; 工作地区：朱家尖; 学历要求：大专; 专业要求：不限; 外语要求：不限; 工作经验：2年; 性别要求：女; 年龄要求：不限-不限; 工资待遇：4000-8000; 食宿提供：提供吃住; 截止日期：2024/6/6

职位要求

1、负责酒店经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定规范化的工作流程，经公司批准后执行。2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告3、管理协调各个部门之间的工作，确保酒店经营系统整体功能发挥，对重大问题报公司评判。4、负责组织制定酒店经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分。5、主持酒店经营系统总体设计方案，负责酒店经营投资预算方案、在批准后组织实施。6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。7、负责审查评估工作效率并对存在的问题加以处理。8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度10、媒介推广管理。11、负责组织对酒店人员的业务培训。12、完成公司临时交办的工作