舟山储备站长招聘信息-舟山普陀新奥能源发展有限公司招聘储备站长|舟山人才网|上奇人才网（www.10000job.com）

储备站长: 求职类型：全职; 招聘人数：1; 工作地区：普陀; 学历要求：不限; 专业要求：不限; 外语要求：不限; 工作经验：不限; 性别要求：不限; 年龄要求：20-45; 工资待遇：面议; 食宿提供：都不提供; 截止日期：2021/10/31

职位要求

职位职责：
1、作为运营团队核心成员，参与公司重大事务决策，在运营层面发挥重要作用及支持
2、负责泛能站场站安全运营，确保场站安全、正常运营并提供相应技术支持；
3、建立规范、高效的运营管理体系并不断优化完善，提升运营效率；
4、负责泛能站员工能力提升支持及培训管理
5、公司泛能站运营相关资产设备采购及管理；
6、公司泛能站运营相关设备的维修保养支持；
7、场站相关运营手续及证件，各类档案及时存档并管理；
8、完成主管领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专（全日制）及以上学历，建筑环境与设备工程、城市燃气、化工类等燃气相关专业；
2、持有特种设备管理资格证及相关证件，加气/加油站运营管理及相关工作经验者优先。
3、能吃苦耐劳，良好的沟通协调与组织能力，执行力强；
4、有较强的开拓创新能力，严谨，有较强的工作责任心；

联系方式

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公司简介

新奥集团专注清洁能源产业，以能源开发和利用方式的创新为基础，持续探索和开发太阳能、生物质能等可再生能源，依托技术创新和商业模式创新，构建了能源开发、能源高效转化、能源分销与能源物流的基于能源价值链的产业链条，形成了技术推动、业务发展和人才培养互相支持的事业平台。作为“现代能源体系”和“互联网能源”的首倡者，新奥多年来致力于清洁能源技术领域的创新与产业化实践，依托领先的泛能技术优势、全价值链一体化服务能力和聚合优质产业资源的生态圈，以及多年在清洁能源分销上所形成的商务能力，为客户提供更清洁、更高效、更经济、更智慧的能源解决方案。通过泛能网技术创新及其智慧能源整体解决方案，构建可再生能源与气体能源融合发展的现代能源体系，并积极在实施层面积极推动示范项目的落地，助力绿色生态城市发展。新奥经过多年探索，以能源互联网为导向，形成“泛能规划牵引、泛能微网支撑、区域扩展互联”的泛能发展模式，充分利用区域内各种资源条件，将能源设施与建筑脱钩，需供重构，构建多品类能源融合、多种利用方式协同，需供智慧互动、安全经济、高效可持续的新型区域能源系统。泛能发展模式以规划牵引，从用户侧起步构建泛能微网，逐步扩展到泛能区域网，突破地域限制发展泛能网。其中，泛能规划可实现区域能源的荷-源-网-储整体优化布局，泛能微网可实现区块能源结构优化、设施集约、需供互动、柔性扩展，泛能区域网可解决整个区域的能源体系优化问题，泛能网可突破地域限制实现能源、设施、负荷大数据挖掘应用，发展多元增值服务。