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浙江省“五一劳动奖章”获得者王良伟:十二载一线奋战守国门
2026/5/8 11:49:13 来源:之江国门

4月27日,浙江省2026年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳模先进大会在杭州召开,舟山边检站执勤一队副队长王良伟荣获浙江省五一劳动奖章。

人物简介:王良伟

王良伟,男,1989年10月出生,中共党员,现为浙江边检总站舟山边检站执勤一队副队长。曾获评公安部、共青团中央、全国青联“全国公安机关成绩突出青年民警”,“浙江省模范退役军人”,浙江省“二十大安保工作成绩突出个人”,个人二等功1次,个人嘉奖8次。

坚守一线,实干守护国门畅通

碧波万顷的舟山口岸,每年出入境(港)国际航行船舶数量达10万艘次,涵盖几乎所有船舶类型。在这里,王良伟十余年如一日兢兢业业、默默奉献,用坚守守护着口岸的安全与畅通。

作为一名移民管理警察,他深知船舶通关验放工作关乎国门安全,容不得丝毫马虎。任职执勤三队期间,他始终坚守岗位、恪尽职守,将“严谨、细致、高效、负责”的工作理念融入工作,力求精益求精。

由于船舶到港时间不固定,不分昼夜、不分节假日,只要有工作任务,王良伟总是冲锋在前。寒冬腊月,他顶着凛冽海风登船查验,手脚冻得通红仍坚守岗位;盛夏酷暑,他冒着高温酷暑核对信息,汗水浸透警服也毫无怨言。他从不计较个人得失,放弃与家人团聚的时间,加班加点办理船舶出入境手续,全力保障船舶快速通关,用实干解决船员和企业的急难愁盼。

多年来,王良伟始终深耕边检业务,主动钻研最新移民管理政策,熟记80余个国家200余种出入境证件的防伪特征,由他查获的伪假证件数量排名全站第一,更是凭借扎实的业务能力和严谨的工作态度,“零差错”完成每一次船舶通关手续办理工作,赢得了同事、船员和企业的一致认可。

日复一日的坚守,年复一年的付出,王良伟用坚守书写着边检民警的忠诚与担当。截至目前,累计验放出入境(港)船舶6500余艘次,出入境人员10.8万余人次。

勇担使命,改革赋能口岸发展

“口岸通关效率,直接关系到舟山海洋经济的发展活力,更关乎我国在国际海运圈的竞争力。”长期的基层工作,王良伟见证着港口崛起,更深知通关痛点。为此,他主动扛起改革重任,全力推动口岸通关提质增效。

曾经,舟山口岸通关存在多部门权责分散、信息化不足等问题,船方办理出入境手续需往返多部门、提交海量纸质材料,一艘国际船舶通关往往耗时16小时以上,既增加企业成本,也制约口岸发展。

彼时,深化“放管服”改革浪潮奔涌,王良伟主动请缨,投身政策研究与调研。他连续数月扎根一线,走访码头企业、船务代理公司,详细记录申报堵点与材料冗余问题,梳理权责清单、对接相关部门,全力推动流程简化与数据共享。

功夫不负有心人,在他的深度参与和全力推动下,国际贸易“单一窗口”在舟山落地,舟山成为全国首个出入境船舶全流程无纸化通关口岸,率先实现“最多跑一次”。

初心如磐,热忱服务企业群众

“让群众认识你、认可你、依靠你”,这是王良伟担任执勤一队副队长以来,努力做好警务区工作的初心,更是他扎根一线、服务群众的行动纲领。

深耕基层多年,王良伟明白群众工作是一切工作的依托,为彻底打破沟通壁垒,他主动调研、积极推动,全力促成边检警务区入驻口岸企业办公楼,真正将边检服务窗口“搬”到了群众和企业的“家门口”,切实打通服务群众的“最后一米”。

以往企业办理出入口岸限定区域备案、紧急下地就医等边检业务,需反复沟通辗转。如今,企业工作人员只需“走两步”“说一声”,就能面对面递交材料,现场完成审核签发。如此便利,使得鑫亚船厂总务部主管王斌烨赞不绝口。

日常工作中,王良伟摒弃固定工作模式,深入口岸企业、码头卡口,精准掌握实际情况,普及边检政策,收集群众意见,当好警民“连心桥”。一次走访中,他偶遇码头工人讨要欠薪,当即协调相关部门,及时结清工资,避免事态扩大,实现“小事不出厂”。

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