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- 舟山市消防救援支队招聘公告
- 2025/9/4 8:31:37 来源：上奇人才网 【 大 中 小 】
因工作需要，舟山市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下：
一、招聘概况
（一）招聘岗位及人数：
政府专职消防员共计划招录74人：灭火救援员50人、通信员6人、消防车驾驶员15人、政府专职管理干部3人。
（二）工作地点：
舟山市消防救援支队所辖各消防救援大队和消防救援站。
二、应聘条件
（一）招聘对象
具有中华人民共和国国籍的社会人员。
（二）基本条件
1.遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，自愿从事灭火与应急救援等工作，无违法违纪行为;
2.本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录；
3.身体健康，肢体协调，无家族遗传疾病史，无慢性或传染性疾病，无性病，无吸毒史，各类肿瘤指标正常，面颈部文身、着制式体能训练服其他裸露部位长径不超过3cm的文身，其他部位长径不超过10cm的文身；
4.心理健康，无转换性障碍，分离性障碍，抑郁症，躁狂症，精神活性物质滥用和依赖，人格障碍，应激障碍，遗尿症，以及其他精神类疾病。
（三）政府专职消防员应聘条件
1.男性，年满18周岁，符合《消防员职业健康标准》，具有高中（含职高、中专、技校）及以上文化程度，西部地区可放宽为初中及以上文化程度，自愿从事灭火与应急救援等工作。
2.同等条件下，优先录用国家综合性消防救援队伍退出人员（不含辞退、开除）、大专及以上毕业生、退役军人及有相关消防工作经历的人员，其从事灭火救援时间计入定级时间。
01政府专职消防员（灭火救援员）•18周岁以上28周岁以下；
•身高165cm以上，不超过标准体重的30%，标准体重=（身高-110）kg。
02政府专职消防员（消防通信员）•18周岁以上28周岁以下；
•熟练操作电脑，掌握常用办公软件，根据要求制作图表、预案等相关工作,具备C1驾驶证或者无人机飞手证书(AOPA、ASFC、UTC)的优先。
03政府专职消防员（消防车驾驶员）•18周岁以上40周岁以下（A1驾驶证可放宽至45周岁以下）；
•持A1、A2、B2驾驶证,从事驾驶工作2年以上且未发生酒驾或重大以上交通事故。
04政府专职管理骨干•年龄35周岁及以下；
•具有较强的管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；
•具有良好的心理素质以及基本职业体能素质；
•具有丰富灭火救援实战经验以及现场指挥能力；
•从事一线灭火救援工作满10年，且担任班长及以上职务满5年（在职期间获个人三等功及以上记功奖励的可放宽至4年）；
•政治指导员岗位需是中共正式党员（2年及以上党龄）；
•要有一定的文字功底。
三、招聘程序
遵循公开平等，竞争择优原则。按照报名，资格审查，面试、体能测试、心理测试，体格检查，政治考核等程序组织实施，接受社会监督。
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2025年9月3日-9月17日
2.报名方式：联系各大队、消防救援站咨询电话，根据要求进行发送，邮件主题应注明姓名及报考岗位名称。
3.舟山市政府专职消防员招聘报名点负责人及联系方式。
（二）报名资料
应聘者报名时应将以下材料扫描件发送至各消防救援站联系人。
1.应聘报名表一份；
2.本人及近亲属户口簿（含父母、未婚兄弟姐妹、配偶子女），身份证、毕业证各1份；
3.高中或同等学历需提供毕业证书；大专及以上学历需提供中国高等教育学生信息网在线验证报告（电子学历注册备案表）一份；
4.中国人民银行的个人信用报告；
5.户籍所在地公安机关开具的有效期内的政审证明原件（无犯罪记录证明）；
6.一寸免冠彩色照片1张；
7.退伍军人需提供退出现役证书原件及复印件，国家综合性消防救援队伍退出人员，政府专职消防员和政府专职林业扑火队员需提供相关证明；
8.消防车驾驶员需提供驾驶证，其他岗位提供相关从业资格证书。资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，不予进入下一环节。
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舟山市消防救援支队政府专职管理骨干招录报名表
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舟山市消防救援支队政府专职消防员招录报名表
（三）考试及面试
1.报名截止后，将对报名人员进行资格审查，并电话通知符合条件者参加考试、面试，参加考试的具体时间、地点及有关安排将电话通知本人，未通过资格审查者，不再另行通知。
2.政府专职消防员需进行心理测试，心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试“不合格”的不予录用。
3.其中，灭火救援员需进行体能测试，标准：①3000米：14′15″；②俯卧撑36个；③仰卧起坐49个。
（四）体检及政审
1.体格检查和心理测试：到指定的市级以上综合性医院进行体检。
2.政治考核。审查无违法犯罪记录，政审不合格的不予录用。
3.录用签订。办理录用手续，政府专职消防员与所在单位签订劳动合同，首次合同期限为3年，期满根据双方意愿可续签。
4.新录用的政府专职消防员由支队统一组织入职训练，入职训练期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。
四、相关待遇
（一）薪资构成
（1）管理骨干实行岗位等级工资制，月薪由基本工资、绩效工资、岗位津贴、高危补助等组成，副站长综合年薪约11-13万、站长（指导员）13-15万（含五险一金）。
（2）灭火救援员、消防通信员年薪约8-11万（含五险一金）；
（3）执勤车辆驾驶员年薪约9-12万（含五险一金）;
（4）根据年度考核结果发放绩效奖金，优秀者优先晋升职级待遇。
（二）福利保障
（1）按国家规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金。
（2）提供免费食宿、制式服装及职业健康保障（定期体检）。
（3）享受带薪年假、节日福利及消防救援队伍相关优待政策。
（三）职业发展
（1）纳入政府专职消防员职业晋升体系，表现突出者可推荐参加国家综合性消防救援队伍干部选拔或专业技术培训。
（2）消防员招录优先录取，符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》规定的基本条件，年龄为18周岁以上、22周岁以下，可报名参加消防员招录，且优先录取。同时大学专科以上学历人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员，年龄可以放宽至24周岁。
（3）同等条件下优先选派有化工企业工作经验以及化工知识精神较为丰富的人员到化工特勤站工作。
（4）定期组织业务培训、技能竞赛及职业资格认证。
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