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- 东海实验室关于招聘行政服务人员的公告
- 2025/8/7 10:05:40 来源：上奇人才网 【 大 中 小 】
东海实验室是由舟山市政府举办，联合浙江大学、自然资源部第二海洋研究所共同建设的新型研发机构，是浙江省重点建设的省级实验室，成立于2022年5月17日。
实验室由国家顶级战略科学家领衔，瞄准国家重大战略需求，聚焦空海高端装备技术攻关、工程应用和产业转化方向，有组织推进全海深整机装备服役能力测试平台、重型陆海垂直起降多用途飞行器、深海复合材料智能潜航器等项目攻关，构建起“1611”全链条创新体系和大兵团协同攻关范式，致力于突破空海高端装备领域关键技术瓶颈，发展海洋装备产业、保障海洋国土安全、服务海洋强国战略，加快成为空海高端装备领域国家重要战略科技力量。
一、招聘岗位
（一）项目管理岗主管或专员（1人）
岗位职责：
1.协助制定实验室科研管理相关的规章制度；
2.组织申报国家部委、地方各类科研项目；
3.承担实验室科技监督评估质量管理、科研诚信和信用体系建设等相关工作；
4.协助开展科技评价方法的研究与制定；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.年龄在40周岁以下，政治立场坚定，热爱祖国，遵纪守法，身心健康，品行端正；
2.5年以上科研管理相关从业经历；
3.硕士研究生及以上学历，理工类相关专业；
4.良好的沟通能力，适应团队工作；
5.良好的文字功底和英文阅读能力。
（二）宣传策划岗专员（1人）
岗位职责：
1.负责制定与实施实验室宣传工作重要制度、规划等；
2.负责实验室新闻宣传、信息发布、舆论分析研判等工作；
3.负责运营实验室官网、公众号等新媒体平台；
4.负责实验室品牌传播与媒体关系拓展；
5.负责实验室周边文创产品开发和文化建设；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.40周岁以下，具有良好的政治品质和道德素养，品行端正、工作务实；
2.国内外一流高校硕士研究生及以上学历，汉语言文学、新闻传媒、广播电视、设计等相关专业；
3.具有1年以上相关行业工作经验，熟悉新媒体运营管理，了解新媒体传播规律，能独立完成新媒体矩阵的健全优化；
4.具有较强的沟通协调、对外交往能力和文字功底；有较好的审美能力，熟练掌握修图软件/剪辑工具/AI工具者优先。
二、薪酬待遇
1.有竞争力的薪酬待遇
薪酬待遇参照国内一流新型研发机构水平，提供具有市场竞争力的薪酬，五险一金按地区最高标准缴纳。
2.优厚的政策补贴
符合条件的可申请属地购房补贴。
3.全方位的生活保障
配备拎包入住的人才公寓；提供体育锻炼场馆和设施、丰富文体与团建活动；提供三甲医院年度体检、带薪休假等福利。
三、招聘程序
招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
1.报名：应聘者请提交《东海实验室招聘报名表》（扫描下方二维码下载）以及应聘岗位所需的有关证明材料，并将应聘材料打包后发送至hr@donghailab.com。邮件标题和报名表请注明：招聘类型-申报岗位-姓名（如：行政服务-项目管理岗专员-张某某）。
自公告发布之日起开始报名，根据岗位报名情况，适时启动笔试面试程序，招满即止。
2.初审：实验室根据应聘者提交的材料进行简历筛选，根据筛选结果安排笔试面试。未通过者，不再另行通知。
3.笔试：笔试主要考察岗位相关政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。
4.面试：笔试后统一安排面试。
5.审批：根据笔试面试综合情况及录用标准，确定拟录用名单，按照有关程序审批通过后发布录用通知。
6.体检：预录取人员须按规定参加入职体检并提供体检报告，体检费用自理。凡不合格者不予聘用。
四、联系方式
联系人：朱老师
联系电话：0580-8150325
实验室承诺对应聘者的所有信息严格保密，应聘者须对提供的全部材料的真实性负责。
客服热线：0580－8910000 2025505 2025525 企业客服QQ：1227279393 个人客服QQ：1275759393
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