人才简历
简历编号：S093917最近登录：
2026/8/5
- 出生日期：1989/7/6
- 年龄： 37岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 女
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： AB型
- 身高： 160CM
- 体重： 52KG
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座右铭：不忘初心始终如一
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.人事经理 2.人事助理 3.会计
- 理想岗位： 1.人事经理 2.人事专员 3.会计
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 未填
- 期望城市：浙江舟山 舟山定海 舟山定海
- 所在城市：浙江
- 工作年限：17年
- 毕业院校：舟山电大
- 驾驶技能： C1
- 文化程度：大专
- 计算机能力：精通
- 专业名称：会计学
- 英语级别：二级
- 职称： 1.初级会计职业资格
- 教育背景/工作经历
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舟山德玛吉实业有限公司｜人事（兼财务辅助）
2022.02 — 2026.06
统筹400-500名一线员工人事全模块工作，包含外协外包人员人事管理，搭建标准化人事台账体系
1、劳动关系管理：负责员工入离职办理、劳动合同签订/续签、人事档案规范化管理，梳理完善用工流程，防范劳资风险；
2、考勤薪酬模块：独立完成月度考勤汇总、薪资核算、个税申报；负责社保增减员、基数申报、商业意外险管理，按时完成薪资发放与人力数据统计，熟练运用excel函数校验大批量薪酬数据；
3、工伤风险管控：独立全流程处置百余起工伤事故，涵盖现场对接、伤残鉴定、理赔材料整理、赔偿协商、协议签订；通过标准化流程规避劳动仲裁与额外赔偿；
4、人事台账搭建：搭建并持续维护人事、考勤、人员异动电子台账，实现人员资料分类归档，保障人力数据快速汇总调取；
5、对外对接工作：常态化对接外部合作单位，同步人员信息、核对薪酬数据，保障跨单位业务流程规范；
6、财务辅助工作：兼任基础财务事务，负责票据接收、整理工作，具备财务思维，可协同完成人工成本统计分析。
鼎衡建设有限公司（派遣至港航行政大厅）｜行政接待
2016.06 — 2022.01
1、负责来访接待、业务资料收发、文件标准化归档管理；
2、长期对接多方单位，锻炼冲突协调、沟通谈判能力；
3、搭建标准化资料登记流程，养成台账化、规范化工作习惯。
移动营业厅前台｜业务受理
2008.11 — 2013.08
1、客户业务办理、咨询接待，具备良好服务意识与沟通能力；
2、严谨核对业务单据，形成事项闭环处理的工作习惯。
- 技能专长/自我评价
- 1.人力资源模块：熟练员工招聘入离职、劳动合同签订、考勤核算、薪资制作、员工关系处理；精通工伤事故全流程（申报、就医对接、理赔、纠纷协调），具备多家工厂劳资纠纷处理经验；熟悉舟山本地劳动法规、社区调解、工伤部门办事流程。
2.财务基础能力：掌握基础账务处理、流水登记、工资表编制，能够独立完成薪酬数据核对，人事财务交叉工作可以无缝衔接。
3.行政综合能力：公文整理、档案管理、台账搭建、制度梳理；擅长建立各类excel台账（进销存、人员台账、工资底稿、固定资产表）。
4.通用能力：沟通协调能力强，面对多方矛盾可以理性处理；具备风险意识，熟悉企业用工风险规避；学习能力强，可快速适应制造、能源类企业管理模式。
多年制造企业人事实操经验，精通人事全流程管理，擅长工伤全流程办理、员工关系协调、薪资考勤核算；具备财务基础，可胜任人事+行政综合事务。熟悉舟山本地用工相关政策，风险意识强，做事有条理，擅长搭建标准化台账。心态成熟稳定，沟通协调能力突出，希望寻求长期稳定的人事岗位。
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