人才简历
简历编号：S093718最近登录：
2026/5/25
- 出生日期：1983/11/22
- 年龄： 43岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 女
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 未填
- 体重： 未填
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座右铭：止语，智慧；止心，律己。
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.人事经理 2.行政经理 3.其它相关职位
- 理想岗位： 1.人事经理/主管 2.行政经理/主管
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 待业
- 期望城市：浙江舟山 舟山普陀 舟山东港
- 所在城市：浙江
- 工作年限：0年
- 毕业院校：宁波大学
- 驾驶技能： C1
- 文化程度：本科
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：艺术设计
- 英语级别：二级
- 职称： 1.中级经济师（人力资源专业） 2.一级人力资源管理师 3.二级人力资源管理师
- 教育背景/工作经历
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2002.9.1-2006.6.28 宁波大学 艺术设计 本科/全日制
2017.9.1-2020.1.20 天津大学 财务管理 本科/非全日制
2019.10-2026.2 舟山锦泰建材科技有限公司（综合部副经理） 全权负责人力资源六大模块，包括人力资源规划、招聘、员工入离职、转正、晋升、调动、考勤管理、培训、员工关系维护、社保工伤处理、薪酬福利和基础绩效考核、人事档案建立维护、证书管理等；兼管市监局工商相关事务、股权变更、工会活动组织、印章管理、会议组织、公司发文通知、食堂宿舍管理、厂区绿化卫生、办公采买、车辆管理等行政后勤工作。
2018.3-2019.7 恒大物业舟山分公司（行政人事） 负责公司人力资源工作的规划、招聘、入离职、试用期考核、培训、考勤、劳动纪律等人事工
作；制定岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足项目的经营管理需要；员工档案的管理、用工合同的签订；负责维护员工关系及劳动争议；食堂、宿舍的管理。
2015.5-2017.3 名流山庄（商场主管）负责商场的管理，活动、业绩等日常销售管理以外，涉及人员的安排和管理。期间监管陶吧，协调陶吧与学校及导游的业务。
2010.1-2013.6 娃哈哈集团（区域ka）熟悉快销品业务，根据公司下达的任务，协助经销商做好销售计划，并根据指标进行商场促销活动谈判，活动费用的安排和落实，业务员的招聘培训和管理。
2006.8-2009.11 欧尚超市舟山店（部门经理）熟悉卖场流程，货品陈列，员工促销员管理、供应商沟通谈判，日常客诉处理等事宜。主要分为商业、管理、人事三大块进行销售管理。
- 技能专长/自我评价
- 1、熟练掌握人力资源六大模块，能够独立制定人事管理制度、人员编制及人力成本预算。开展人员招聘、面试、入离职、考勤、薪酬核算等工作。能妥善处理劳动关系，规避企业用工风险。
2、全面行政统筹，负责公司后勤保障、办公资产管理、办公用品采购管控、费用审核与成本控制。熟悉会务接待管理、办公环境维护、车辆管理、宿舍食堂管理等综合行政事务。能够梳理行政流程，完善行政管理制度，规范办公标准。
3、熟练使用office办公软件，可独立撰写通知、发文、会议纪要、工作总结等文书。
4、沟通顺畅，做事细心有条理，责任心强，遵守公司规章制度，服从工作安排。
本人拥有20年的从业经历，12年企业销售团队管理经验，因职业规划调整，从2018年起转为行政人事综合管理工作，具备多年人事行政全盘实操和管理经验。从基层做起,熟练掌握人力资源六大模块及行政管理日常运营工作。具备较强的统筹规划能力、沟通协调和团队管理能力。工作思路清晰，认真严谨，执行力强，抗压能力良好。秉持以人为本的管理理念和高效务实的工作原则，注重团队建设与企业文化打造，能够高效配合公司战略发展，助力公司规范化、精细化管理，完成各项人事、行政管理工作平稳高效推进。
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