人才简历
简历编号：S091555最近登录：
2024/3/13
- 出生日期：1995/10/2
- 年龄： 30岁
- 婚姻状况： 未婚
- 性别： 男
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 177CM
- 体重： 未填
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.软件工程师
- 理想岗位： 1.技术工程师
- 期望月薪：6000
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 未填
- 期望城市：舟山临城
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：7年
- 毕业院校：浙江商业职业技术学院
- 驾驶技能： 未填
- 文化程度：大专
- 计算机能力：一般
- 专业名称：工商企业管理
- 英语级别：三级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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浙江商业职业技术学院 丨 工商企业管理 丨专科
宁波工程学院 丨计算机科学与技术 丨函授
2023.3-至今 品茗科技股份有限公司 丨技术工程师
2017.7-2023.3 杭州品茗信息技术有限公司 丨技术工程师
解决方案：作为负责人参与输出舟山地区工程建设行业招投标项目解决方案，定制工程建设类招投标产品，与开发团队合作，进行现场系统功能定制，以确保产品能够满足客户个性化需求，完成系统测试交付等任务，确保产品在实际运行中稳定输出。
解决方案1：为舟山地区工程建设行业招投标项目提供解决方案，通过现有光盘版本招投标系统产品节点升级、功能扩展和性能优化，提高工程建设评标效率，获取3年217万项目产值。
解决方案2：按照招投标电子化政策文件，优化光盘版本招投标系统产品升级为线上电子化产品，完成工程建设行业招投标项目数字化转型，满足政府营商环境考核标准。
解决方案3：为部队房建工程项目提供解决方案，获取客户评审方式痛点，通过现有配套招投标系统产品为支持，优化产品节点，从而实现改变部队手工评审项目方式，大幅度缩短评审时间，减少成本，提高评审效率，获得客户好评。
需求管理：对接客户开展需求调研，沟通浙江省数据标准需求和评标流程需求，分析客户痛点提出数据见证等的关键点，确认需求表反馈客户，年度交付需求10+。
项目实施：根据3份合同内容输出3个项目立项表，进度计划表，通过制定项目跟踪表，整理客户关键需求，解决各节点问题，16个项目变更节点交付达成100%。
项目交付：根据合同约定内容，先组织内部验收，再根据计划表，预约客户制定交付计划及内容；同时拟定培训通知和培训文档，系统操作手册及模式试运行方案，年均提供10+项目有关报告文档。
项目验收：根据项目测试用例和性能评估报告，组织客户验收并提供验收结果报告与客户签字确认，移交清单报告。系统交付通过率100%。
项目回款：根据合同规定梳理回款流程，提交回款材料（满意度调查表），盯住回款关键人，完成收款项目金额约240万，完成100%回款进度；。
- 技能专长/自我评价
- cet-3；能熟练操作word、excel、ppt等日常办公软件
c1d驾照，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟
助理营销师
工作背景：7年舟山市建设工程行业招投标系统项目管理实施经验，熟悉浙江省工程建设项目招标投标流程标准和舟山市房屋建筑和市政基础设施施工总承包评标办法
素质能力：有良好的问题解决能力，善于问题挖掘，提炼关键点，给出有效的优化和整改解决方案（工程项目评标系统优化方案，多标重合提前预警，制作工具优化等）
项目管理：交付2套市工程建设招投标系统（4个工具、评标类产品）和一套部队版工程建设招投标系统，达到多次节点提前交付，完成系统多次迭代升级保障运维工作
服务客户：舟山市公共资源交易中心，舟山市建筑业管理服务中心，工程管理咨询单位30余家单位提供整套产品功能模块介绍与培训
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