人才简历
简历编号：S089115最近登录：
2022/6/1
- 出生日期：1996/2/4
- 年龄： 29岁
- 婚姻状况： 未婚
- 性别： 女
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：舟山定海
- 血型： O型
- 身高： 165CM
- 体重： 50KG
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座右铭：暂无
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.人事文员 2.薪资福利经理/主管/专员 3.行政文员
- 理想岗位： 1.人事行政主管 2.人事行政专员
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 半月内
- 职业状况： 待业
- 期望城市：舟山定海 舟山临城
- 所在城市：舟山定海
- 工作年限：4年
- 毕业院校：上海杉达学院
- 驾驶技能： 未填
- 文化程度：本科
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：国际经济与贸易
- 英语级别：四级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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统招大学本科
2020年7月—2022年3月
人力行政专员 启赟数字科技（上海）有限公司
公司行业：互联网金融—跨境支付
公司规模：200人
工作概述：
一、薪酬福利管理
1、上海以及其他异地城市员工社保公积金的缴纳管理，账单的核对整理，以及社保公积金相关的其他事项办理；
2、薪酬相关基础数据的整理，确保数据的准确性和及时性；
3、考勤管理、每月考勤数据统计；
4、员工福利方案的策划与执行：定期策划开展员工生日、周年活动；各类节日活动的策划开展；并按照财务要求进行成本控制；活动后各类照片、视频的收集，形成集锦；
5、关心员工需求，帮助员工办理人才落户、居住证、签证等相关事项；配合开具员工需要的各类公司证明文件；
二、员工关系管理
1、员工入、离、转、调手续的办理：进行员工入职指引，劳动合同签订，建立、维护人事档案；离职手续的办理，各类账号的关闭，离职证明开具；员工试用期到期情况管理，推动转正评定流程并跟进结果；员工到期续签；
2、员工信息的收集整理、维护和更新，花名册定时准确的更新，人事相关档案的归档和整理；
3、oa办公系统管理，各类流程的梳理、变更、调整，确保人力行政相关的各类流程及时顺畅提交和审批
三、行政管理
1、固定资产采购与管理：办公用品，保洁用品等的采购与发放、仓库物料登记与盘点；各类固定资产的定期盘点管理；
2、行政供应商管理：比对筛选新项目供应商，已有固定供应商的维护与管理；与物业、消防、街道等部门的外联对接；并形成对应的文档，及时更新信息；
3、人力行政相关合同对外的条款洽谈对接，对内的沟通调节，流程管理；
4、前台事务、电话、接待、收发快递，形成前台工作明细和优化方案，维护办公环境整洁温馨；
四、培训活动管理
1、协助组织开展新员工培训
2、配合其他部门策划、组织各类其他培训和会议活动
- 技能专长/自我评价
- 语言水平 : 英语四级
专业技能 : 全国计算机一级，能够熟练使用office办公软件
其他 : c2驾驶证
本人性格活泼开朗；待人热情、真诚；工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳；有较强的组织能力、实践动手能力和团体协作精神；有较强的学习精神，对于未掌握的技能会积极的去学习了解；有良好的语言表达能力、善与人沟通，能迅速的适应各种环境，并融入其中。
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