人才简历
简历编号：S086842最近登录：
2020/11/3
- 出生日期：1990/1/23
- 年龄： 35岁
- 婚姻状况： 未婚
- 性别： 女
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 158CM
- 体重： 50KG
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.人事助理 2.行政助理 3.薪资福利经理/主管/专员
- 理想岗位： 1.人事 2.行政
- 期望月薪：5000
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 一月内
- 职业状况： 待业
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：6年
- 毕业院校：大连理工大学
- 驾驶技能： C1
- 文化程度：本科
- 计算机能力：一般
- 专业名称：人力资源管理
- 英语级别：三级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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2010-2013 浙江商业职业技术学院 专科 工商企业管理
2020.4-2022.10 大连理工大学 本科 人力资源管理
2020.4-至今 浙江自贸区中房健康科技有限公司 人事专员
1、负责公司的接待工作：会议场所的安排与布置，预定餐食、住宿、行程等；
2、执行并完善员工入职、转正、晋升、离职等相关流程,签订劳动合同及人事档案的建立与管理；
3、负责公司员工的招聘工作，北京和舟山两地；
5、负责公司人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪酬单制作等工作；
6、负责每月银行回单的核对工作，同时负责公司报销工作。
2019.3–2020.4 浙江自贸区锐赛生物医药科技有限公司 人事行政专员
1、负责行政相关的管理，如寝室、公车，制定相关政策；
2、负责公司的接待工作：会议场所的安排与布置，预定餐食、住宿、行程等；
3、执行并完善员工入职、转正、晋升、离职等相关流程,签订劳动合同及人事档案的建立与管理；
4、协同开展新员工的入职培训，以及培训效果的跟踪与反馈；
5、负责公司员工的招聘工作，定期参加社招、校招；
6、负责公司人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪酬单制作等工作；
7、与各部门主管协调沟通，定期督促其与部门员工之间的谈话。
8、负责人才认定申请；企业申请高新企业的申报资料整理；负责“5313”领军人才申报工作；负责实验室消防竣工验收备案工作；
2014.10-2017.10 舟山市兴港物业管理有限公司 保洁主管
1、完成本服务中心的招聘、入职、培训、转正、离职等流程；
2、对客户的建议和投诉及时做处理，跟踪反馈，定期回访；
3、主持会议中心的月例会，制定月度、季度、年度培训计划；
4、负责办公用品、劳保用品的管理；
5、负责本服务中心每月资料报送事项
6、维护员工间的关系，定期组织团队活动。
业绩：物业费收缴每月定期完成，从未有过拖欠现象；管理项目满意率高于99% ；通过引进饮料机服务、纸板箱回收等超额完成公司创收
- 技能专长/自我评价
- 驾驶证c1
计算机一级
大学英语三级
我学的是工商企业管理专业，而后从事的都是行政和人事的工作，在这几年也积累了一定的经验，19年在招聘方面取得了一些小成绩，接下来主要还是多学习，将这几年的经验运用到工作中，在成长的过程中也想锻炼自己的领导和管理能力。
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