人才简历
简历编号：S086399最近登录：
2024/10/17
- 出生日期：1980/12/28
- 年龄： 45岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 男
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： O型
- 身高： 170CM
- 体重： 67KG
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.生产经理 2.生管主管/督导 3.品质工程师
- 理想岗位： 1.生产管理 2.设备管理 3.质量管理
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 一月内
- 职业状况： 未填
- 期望城市：浙江舟山 舟山定海 舟山定海
- 所在城市：浙江
- 工作年限：3年
- 毕业院校：浙江工业大学
- 驾驶技能： C1
- 文化程度：大专
- 计算机能力：一般
- 专业名称：会计
- 英语级别：二级
- 职称： 1.舟山优秀人才
- 教育背景/工作经历
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1998年毕业于浙江轻纺工业学校机电专业
2013年函授浙江工业大学
1998-2007浙江弘生集团
2007-2011宁波星辰有限公司
2011-2017浙江弘禄汽车有限公司
2017-至今浙江博舍新材料有限公司浙江博舍新材料有限公司
2019/10-至今 生产经理/维修经理 嘉兴
工作职责
负责……（可参考工作职责jd）
项目经验
- 2020年主导建立了5s持续改善标准化并获得集团最优评选
- 2020年主导全制造过程脏污疵点不良改善项目，由1.0%降低至0.5%
- 2021年建立了tpm全员生产维护标准及流程，并降低关键设备故障率20%
- 2021年主导织造快速换轴改善项目，换轴时间从7.5h降至6.0h
主要绩效
- 验布疵点率由2018年4.5%降低至2022年1.45%
- 生产报废率从2019年1.71% 降低至2022年0.40%
- 整经车间综合效率oee从2019年63% 提高至2022年73%
- 织造车间综合效率oee从2019年77% 提高至2022年90%
- 后整理车间综合效率oee从2019年72%提高至2022年86%
- 生产安全事故由2018年年度3起降低至2020和2021和2022年均低于1起
- 技能专长/自我评价
- 1.熟练运用office软件，熟悉m3和barco系统数据分析等，熟悉mintab（如doe中田口设计）
2.生产方面通过oee分析原因落实措施
3.精益生产，对iatf16949体系运用经验
4.质量管理方面car/8d/lar，及pfema的运用。
5.丰富的人员管理，汽车tier2外资企业从业工作经验。客户zf和autoliv
点滴中提升自己，努力工作
联系方式
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