人才简历
简历编号：S086380最近登录：
2020/8/5
- 出生日期：1990/1/23
- 年龄： 35岁
- 婚姻状况： 未婚
- 性别： 男
- 政治面貌：
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 183CM
- 体重： 未填
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.专业顾问
- 理想岗位： 1.部门经理 2.讲师 3.投资顾问
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 未填
- 期望城市：舟山定海 舟山临城 舟山普陀
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：8年
- 毕业院校：la trobe university
- 驾驶技能：
- 文化程度：高中
- 计算机能力：一般
- 专业名称：工商管理
- 英语级别：二级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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2009-4/2012-7本科la trobe university-澳洲拉筹伯大学本科毕业 澳洲4星大学商科专业
2012-07-01/2014-07-31讲师杭州联华华商集团有限公司其他行业国有企业金融战略研究中心1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，严格服从执行上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。 2、认真填写每周的工作报表，有计划的安排每周的工作及月总结报表，并提出合理化的工作建议。 3、严格把守培训部教材，教案相关资料的安全、保密工作。 4、积极参加公司内部培训活动、努力钻研本职工作，不断提升。 5、主动提出合理化建议，定期向培训部经理述职，按时完成交办的其他工作任务。2014-07-01/2015-07-01专业顾问启德教育有限公司杭州分公司教育/培训中外合资企业英国部1、负责项目咨询和项目团队管理； 2、开展项目调研，找到潜在客户； 3、与客户进行沟通，组织和实施项目咨询，对客户管理流程及团队执行力等进行有效评估； 4、提出具体解决方案，制作项目建议书； 5、指导客户实施方案。2015-07-25/2019-03-01部门经理合星集团合星财富管理有限公司舟山分公司金融(银行/风险基金)股份制企业培训部1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。 2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 4、担任公司各类活动主持工作； 5、兼任公司ic岗，负责公司业务陪访以及各项路演活动主讲工作；2019-04-01/2020-08-31主管普信资产管理有限公司金融(银行/风险基金)所有企业培训部1、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 2、根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案； 3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 4、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；
- 技能专长/自我评价
- 多年金融及培训方面工作经验，拥有私募基金以及证券从业资格证书，擅长主持演讲、培训授课、课件研发制作等。
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