人才简历
简历编号：S086175最近登录：
2022/9/15
- 出生日期：1973/12/17
- 年龄： 52岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 男
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江台州
- 血型： O型
- 身高： 170CM
- 体重： 75KG
-
座右铭：态度决定一切，细节决定成败。
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.(正/副)总裁/总经理/ceo 2.厂长/副厂长 3.行政总监
- 理想岗位： 1.总经理 2.常务副总 3.运营总监
- 期望月薪：20000
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 在职
- 期望城市：浙江舟山 浙江宁波 浙江台州
- 所在城市：浙江温州
- 工作年限：20年
- 毕业院校：温州大学
- 驾驶技能： C1
- 文化程度：本科
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：工商管理
- 英语级别：四级
- 职称： 1.iatf16949内审员 2.质量工程师 3.职业经理人
- 教育背景/工作经历
-
1994,09——1998,07 温州大学 工商管理。
2007,07——2007,10 宁波健峰企业咨询管理公司 精益生产、6s(培训）
2014、08—-2014、09 aqa国际标准认证公司 iso/ts16949内审员培训
浙江某某机电股份有限公司（常务副总）
2014.10-现在[5年9个月]
股份制企业 / 1000人以上
1.制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2.监督、控制生产经营实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
3.全面主持公司的管理工作，组织总生产计划的分解，确保公司按时、保质、保量、低成本完成生产任务，及时满足市场销售的供货需求，实现企业经营管理目标；
4.协调生产过程中生产、销售、采购和研发技术各相关部门的业务运作，及时保障产品生产，帮助、支持集团实现战略目标和各阶段性目标；
5 与集团保持良好沟通，向集团汇报公司经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；
6 对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动， 审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；
7 建立公司组织体系和业务体系，负责团队的建设，选拔生产公司中层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
8 建立公司与政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象。
宁波某汽车零部件股份有限公司（常务副总）
2005.03-2014.07[9年4个月]
民营企业 / 500-1000人
1.主持公司全面管理工作，协助总经理制定年度经营计划；
2.主持召开生产经营工作例会，跟踪、协调、监督各部门工作计划的完成情况，逐步做到工作有计划、有落实、有追踪、有考核，有效提高公司的整体执行力；
3.规范公司业务流程，推行目标管理，组织实施公司工作组织构架设计、重点改造生产调度系统、物流计划系统、计时员工成功推行绩效考核、操作员工计件管理根据生产计划情况实行柔性管理,充分调动员工的工作积极性,产能得到提升，订单完成率得到提高；
4.配合公司高层对公司客户及产品重新进行梳理定位，优化产品结构,提高了产品的市场竞争力；
5、主持公司第三方验厂、iso/ts16949、iso9001、iso14000、iso18000、外审、6s现场管理、目视化管理、消防安全、资产维护等工作
宁波天华塑胶模具有限公司（pmc经理/生产经理）
2001.11-2005.01[3年2个月]
民营企业 / 200-500人
计划的制订实施（合理安排生产计划，确保在规定时间，完成规定的生产数量）
现场产品的质量管理
车间员工的日常管理（劳动纪律，生产数量，安全教育，质量意识等等
工艺的合理性，跟踪制订,生产运作和管理，生产管理、成本控制、质量管理、标准化管理等方面的经验
具备良好的组织领导能力、计划执行力，较强的综合协调能力和组织管理能力
黄岩进出口公司（qc）
1999.04-2000.12[1年8个月]
国有企业 / 50-200人
黄岩进出口公司qc,出口验货员，主要是欧洲、美洲客户，直接代表第三方验货，工艺品、纺织品、机电、塑料日用品、模具、玩具、电子、电器等。验货区域、台州、宁波、金华、杭州、福建等。工作性质等同sgs公司，代表外国客户检测成品质量。兼样品、新产品开发，采购等。后因公司改制，去宁波发展
- 技能专长/自我评价
- 企业高层全面管理。
计算机技能：熟练word和excel办公软件。
相关技能：a管理模式、qc七大手法、ie七大手法运用、iso9001、isots16949//14001/sa8000推行、实施、建立、维护,erp系统操作，精益生产管理模式运作。
长期在大中型企业担任中高级管理多年，管理经验丰富，熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5s管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等，管理经验丰富。
能独立推行、实施、建立、维护iso9001：2015质量体系、iso/ts16949：2016质量体系。iso14001环境管理体系、iso18000反恐人权工作，能独立应对客户验厂、认证公司审核。
能逐步完善公司体制，优化管理，健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。
善于产能分析，宏观调控。善于抓住工作重点，解决关键问题，能加强员工培训，提高员工素质。敢于承担责任，敢于承受工作压力，能把p-d-c-a管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强，品质意识强，数字观念强，善领导、识大局、独挡一面，能把公司当成自己的事业。
联系方式
联系人：
联系电话：
手机号码：
联系地址：
电子邮件：
QQ号码：
微信号：
版权归上奇人才网所有，本网站之所有招聘信息及人才简历，未经书面授权不得转载。
