人才简历
简历编号：S085480最近登录：
2020/4/21
- 出生日期：1981/6/9
- 年龄： 44岁
- 婚姻状况： 未婚
- 性别： 女
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 166CM
- 体重： 未填
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.人事经理
- 理想岗位： 1.人事经理 2.行政经理 3.人事总监
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 未填
- 期望城市：舟山定海 舟山临城 舟山普陀
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：12年
- 毕业院校：四川农业大学
- 驾驶技能： 未填
- 文化程度：本科
- 计算机能力：一般
- 专业名称：人力资源管理
- 英语级别：二级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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2000-09/2003-06大专浙江大学-2011-03/2013-07本科四川农业大学
2016-01-01/2019-03-31人事经理科技研发公司电子技术股份制企业人事部1、新创立公司人事行政管理制度拟定并执行。 2、人力资源规划，人员招聘（中高端技术类人才）。 3、核心岗位人员聘用、调配、定薪等。2014-07-01/2015-05-31人事经理舟山利星汽车销售服务有限公司交通/运输/物流外商独资企业人事行政部1、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； 2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员 配备； 3、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； 4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；2013-10-08/2014-07-01行政经理/主管/办公室主任舟山商贸城开发有限公司房地产及中介私营企业综合办公室1、新房地产公司成立，完成人事、行政相关管理制度拟定并实施。 2、完成舟山商贸城售楼中心团队组建（房产销售人员和市场推广人员），协助售楼处活动执行。 离职原因：应舟山利星汽车销售服务有限公司总经理邀请任职舟山奔驰4s店人事行政经理2012-07-01/2013-09-30人事经理宝马4s店交通/运输/物流股份制企业人事部1、完成舟山宝马4s店组织架构、人事各项制度的制定等； 2、协助各部门完成各项高端品牌宝马厂方培训认证指标； 3、管控人工成本预算、部门预算、薪酬计算，绩效考核指标拟定；2008-09-01/2011-06-03部门经理舟山银泰百货有限公司批发和零售股份制企业综合管理部1、岗位1：营运部门主管 商品、品牌管理，部门营业数据分析，大型活动组织安排；卖场营运检查、服务管理工作，绩效改进；员工培训计划及实施；卖场突发事件处理、顾客投诉处理； 2、岗位2：任 综合管理部经理 分管全店人力资源管理；营运质量、服务质量管控和改善；门店营运业绩分析；做好质量、环境管理体系内部沟通、方针执行以及过程的监视和测量；
- 技能专长/自我评价
- office办公软件精通人力资源管理专业驾驶熟练
行政管理+人力资源管理+营运管理+费用管控+会计基础＝我的工作经验
一线营运管理与人事行政管理相结合，具备多家大型商业门店筹备经验。
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