人才简历
简历编号：S084693最近登录：
2020/2/27
- 出生日期：1989/8/22
- 年龄： 36岁
- 婚姻状况： 未婚
- 性别： 女
- 政治面貌：
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 未填
- 体重： 未填
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.行政经理 2.行政文员
- 理想岗位： 1.行政经理 2.人事主管 3.办公室主任
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 未填
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：0年
- 毕业院校：国家开放大学
- 驾驶技能：
- 文化程度：本科
- 计算机能力：一般
- 专业名称：工商管理
- 英语级别：二级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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2008-07/2011-07大专浙江长征职业技术学院-2014/3/2016/7本科国家开放大学
2011-07-01/2012-07-31销售经理阿里巴巴（中国）网络技术有限公司it业(计算机软硬件/通讯)中外合资企业b2b销售经理，主要负责诚信通的产品在网站上的应用销售，通过电话销售的方式，维护客户，售前售后的维护，crm客户库的盘点，多次拿下部门销售第一，并在区域销售里名列前茅。有丰富的电商及互联网的工作经验。2012-08-01/2013-06-06网站营运经理/主管阿里巴巴（中国）网络技术有限公司it业(计算机软硬件/通讯)中外合资企业电商运营内部转岗去了电商运营团队，主要是维护诚信通的客户，对线下线上商家等级进行等级维护，应用视频等课程进行演讲和指导，担任部门组长，带领10人团队，部门业绩大区内名列前茅；2013-06-07/2014-07-01品质经理阿里巴巴（中国）网络技术有限公司it业(计算机软硬件/通讯)中外合资企业客户满意中心内部转岗至客户满意中心团队，日常的工作是用电话的方式，处理买家和卖家对于在线上交易的售后问题，以第三方中立的角度处理各种网购和批发的问题，提升客户满意度和公司的满意度.晋升为p5，担任团队部门小组组长的职位.2014-07-01/2018-07-31行政经理/主管/办公室主任幸福通用航空有限公司交通/运输/物流国有企业综合管理部1、负责各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 2、执行招聘工作； 3、负责维护公司档案、发文、公司制度； 4、协同开展新员工入职培训，全员培训，执行培训计划等； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理成的关系，组织员工的活动； 6、负责公司固定资产及行政车辆管理工作； 7、负责公司文件传递和签批跟踪； 8、负责接待来宾用餐、住宿、会客、会议等； 9、负责办公用品及劳保用品的发放等行政工作；2018-08-01/2019-07-01人事主管幸福通用航空有限公司交通/运输/物流国有企业综合部/党群纪检审计部负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律、岗位说明书等人事程序或规章制度 负责制定和完善公司岗位编制，根据现有的编织及业务发展需求，根据各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、用工合同的签订 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计 负责拟定部门薪酬制度和方案 负责各部门的考勤统计工作；制定绩效评价政策，做好绩效管理2019-09-01/2019-12-31销售主管宜信普惠信息咨询（北京）有限公司金融(银行/风险基金)私营企业普惠端直销部1.负责人员的招聘工作，确保团队满编状态；2.负责团队日常管理，良性竞争气氛，宣传公司企业文化，贯彻落实公司经营理念和各项规章制度； 3. 依据公司政策，确保销售团队按照公司要求的流程合法合规开展业务； 4.进行新员工的培训和指导，确保人员的整体水平和业务开展跟上节奏；5. 根据绩效计划，达成团队的绩效目标和风控要求； 6.负责团队人员管理，辅导培训及人才梯队建设，团队文化组建，加强团队凝聚力
- 技能专长/自我评价
- 责任心强，对工作耐心细致，善于发现，对事物具备良好的洞察力；善于与人沟通，虚心接受他人意见并进行改正，人际关系良好，能做好一个协作者也能做好一个领导者；行动力、时间观念强，对自我要求较高。
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