人才简历
简历编号：S081878最近登录：
2018/8/21
- 出生日期：1984/5/25
- 年龄： 41岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 女
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 158CM
- 体重： 未填
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座右铭：只为成功找方法，不为失败找借口
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.人事经理 2.行政经理
- 理想岗位： 1.人事经理 2.行政经理 3.人事主管
- 期望月薪：5000
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 一周内
- 职业状况： 未填
- 期望城市：浙江普陀
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：8年
- 毕业院校：中南林业科技大学
- 驾驶技能： 未填
- 文化程度：本科
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：人力资源管理
- 英语级别：四级
- 职称： 1.助理人力资源师
- 教育背景/工作经历
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2000-2003年 浙江舟山中学
2003-2007年 中南林业科技大学
2007年7月-2012年2月 杏辉天力药业集团（上市公司）
从人事助理实习晋升到人事主管，接任人事经理一段时间 1. 公司年度人力资源规划的制定招聘选拔、入离职管理 3.员工考勤管理 4.培训制度的制度及组织管理 5.绩效考核的制定及相关管理 6.员工关系的处理
2015年2月-2017年2月 杭州微巴信息技术有限公司 人事经理
1、负责分公司的人事工作（部门内有招聘专员和培训专员两人） 2、负责公司行政、采购工作 3、负责分公司的财务报销预算工作、销售业绩管理工作
2017年2月-至今 浙江永跃控股集团有限公司 行政主管
1、年度人力资源规划的制定及修改，组织架构 2、招聘选拔、及入离职管理 3、员工考勤、社保公积金管理及工资的核算 4、公司培训制度的制度，组织管理 5、绩效考核的制定及相关管理 6、分公司三级资质的维护 7、分公司综合办人事及行政相关工作
- 技能专长/自我评价
- 具备较强的沟通能力和亲和力，擅于进行社交活动，接手过办公室客人安排及接待工作。具有较强的组织策划能力，组织过多次团队拓展活动。 多年的人事行政工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。 内部工作的开展以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；能迅速地适应各种环境，并融合其中。
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