人才简历
简历编号：S077625最近登录：
2017/5/4
- 出生日期：1985/1/11
- 年龄： 40岁
- 婚姻状况： 未婚
- 性别： 女
- 政治面貌：
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 未填
- 体重： 未填
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.部门经理
- 理想岗位： 1.部门经理 2.教学/教务管理人员 3.英语翻译
- 期望月薪：5000
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 未填
- 期望城市：舟山定海
- 所在城市：舟山定海
- 工作年限：8年
- 毕业院校：长春税务学院（现吉林财经大学）
- 驾驶技能：
- 文化程度：本科
- 计算机能力：一般
- 专业名称：法学
- 英语级别：二级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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2003年9月 至 2007年6月 长春税务学院（现吉林财经大学）
2008年1月 至 2009年3月 青岛海信电器股份有限公司
从事人事信息维护，新员工管理、工资核算及员工出入手续办理等人事事宜；事业部内各类文件的报签，事业部公章的管理。协助上级领导对应聘人员进行面试、测评、筛选。并协助上级领导编制培训方案，制定培训计划以及劳动关系管理等工作。
2009年4月 至 2009年9月 得尔夫人力资源管理有限公司
在职责权限内负责开发及维护省外的学校生源。
主要开发并维护了河南省新安县职业高级中学的学生生源，云南省曲靖市华才职业高级中学的学生生源，以及青海省格尔木市职业高级中学的学生生源。
2010年3月 至 2015年5月 中华英才网成都分公司
1、西区项目审核、合同条款审核、成本监控分析、各部门协调工作以及政策落实管理。
2、监控西区大客户商机。
3、西区运营数据分析。
4、监控及审核西区销售体系人员的绩效考核，分析区域薪酬和绩效方案的有效性并起草、修订方案。
5、团队运营管理。
2016年5月 至 2017年1月 ef英孚教育青少儿英语成都分校
1根据管理学员的课程表以及课程进度。
2与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系。
3处理来自家长的意见及投诉。
4负责维护英孚客户管理体系系统。
5达成续费，推荐以及客户满意度指标。
- 技能专长/自我评价
- 1、做事理性、稳重，依据事实及数据进行决策。
2、较强的工作组织能力，快速的适应能力及学习能力。
3、较强的执行力、责任心和抗压能力。
4、较强的沟通协调性，团队合作精神以及具备团队领导力。
联系方式
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