人才简历
简历编号：S074931最近登录：
2016/11/23
- 出生日期：1981/11/2
- 年龄： 44岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 女
- 政治面貌：团员
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 157CM
- 体重： 45KG
-
座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.行政经理 2.其它相关职位
- 理想岗位： 1.行政主管 2.人力资源管理
- 期望月薪：4500
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 未填
- 期望城市：浙江舟山 浙江舟山 浙江舟山
- 所在城市：舟山沈家门
- 工作年限：10年
- 毕业院校：复旦大学
- 驾驶技能： C1
- 文化程度：本科
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：行政管理
- 英语级别：二级
- 职称： 1.企业二级人力资源管理师
- 教育背景/工作经历
-
2007/9-2011/6
复旦大学
2015.5-2016.9西都e金融
行政人事主管
工作绩效:
1、人力规划和配置，多渠道实施招聘工作。
2、建立培训体系，对员工实施内外培训工作。
3、建立薪酬和绩效体系，每月的目标绩效考核和薪酬核算。
4、员工劳动合同和档案管理。
5、员工入离职管理。
6、完善公司规章制度，指导行政团队更好地开展工作。
7、日常行政办公事务管理（采购，营销策划支持，费用控管，考勤管理）
8、公司营业执照等相关证照年审申报。
2010/5-2015/2
美好控股集团有限公司（行政专员-主管兼总助）
1、制度建设
根据董事长工作指令和社会责任体系建设的相关要求，建立健全公司各项行政、人事规章制度，指导、培训和沟通协调各部门制度落地。
2、行政后勤管理
（1）公司各项执照，资质的年审。
（2）流程管理:规范行政各专项业务的工作流程，制定和实施工作方案。如固定资产管理，档案管理，车辆管理，采购管理，宿舍管理，会议管理，公章使用管理，安全管理等。
（3）费用控管:制定节能降耗方案和年度资金计划，定期分析管理费用支出情况，适时考核各部门。
（4）年度总结与计划管理:统筹安排集团年度总结与计划工作的开展，根据集团运营规划，对各部门年度计划工作完成情况的督促，跟进和考核。
（5）会议管理:制定各部分年度会议，月度与日常例会，专项协调会的召开计划与会议开展情况的落实；年度集团总结表彰会的方案制定与筹备。
（6）协助董事长撰写年度会议报告，对外提案，通告等相关文件。
3、人力资源管理
（1）绩效考核:制定考核方案，指导督促考核工作的落实与后期跟踪，面谈，总结和分析。
（2）培训管理:制定年度培训计划，汇编培训课件，培养内部培训讲师，与外部培训机构保持良好的合作关系。
（3）企业文化:党，工，青，妇代会的组织工作规范化。
2016/3-2010.3
宁波奇美电子有限公司（台资）
行政总务
1、前台管理
接待政府机关领导莅临公司参观考察；来电咨询接听；会议安排与纪要撰写。
2、宿舍管理
安排出差人员的住宿，卫生，安全，设备维修和配置，舍监日常工作的监督与指导。
3、固定资产管理
固定资产管理方案制定，流程编制，资产编码编制和年度盘点汇总。
4、车辆管理
合理安排外出人员的车辆接送，规范司机作业与用车情况，管控车辆维修费用。
- 技能专长/自我评价
联系方式
联系人：
联系电话：
手机号码：
联系地址：
电子邮件：
QQ号码：
微信号：
版权归上奇人才网所有，本网站之所有招聘信息及人才简历，未经书面授权不得转载。
