人才简历
简历编号：S073644最近登录：
2016/8/19
- 出生日期：1989/9/9
- 年龄： 36岁
- 婚姻状况： 未婚
- 性别： 女
- 政治面貌：团员
- 民族：汉族
- 户籍所在：安徽宿州
- 血型： AB型
- 身高： 168CM
- 体重： 59KG
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.招聘经理/主任 2.人事文员 3.招聘专员
- 理想岗位： 1.人事 2.招聘
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 未填
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：4年
- 毕业院校：上海师范大学
- 驾驶技能： 未填
- 文化程度：本科
- 计算机能力：一般
- 专业名称：人力资源
- 英语级别：二级
- 职称： 1.人力资源三级
- 教育背景/工作经历
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学习掌握人力资源管理理论相关知识，招聘，培训，绩效，薪酬等板块有了理论上的认识，对工作具有极强的指导意义。
2014 /10—至今： xxx电子商务 （150-500人）
所属行业： 互联网/电子商务
行政人事部 招聘培训 / 招聘主管
1、制定季度，月度招聘计划
2、了解掌握各部门的用人需求；与用人部门沟通需求 并在实施过程中，对招聘需求做调整
3、实施招聘工作，选择合适的招聘渠道以及寻找候选人方式，发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并结合性格测试以及面试情况，提供初步面试报告；
4、人员入职：与候选人薪资谈判，月薪超1万的职位进行背景调查 形成调查报告 与用人部门沟通反馈 决定是否录用，发布offer
5 管理、开发招聘渠道（智联，前程，赶集套餐选择申请以及根据公司需求情况，选择合适的校招以及社招渠道）
6、负责招聘技术类（.net高级开发，高级测试，云运维，dba；产品经理，交互设计），销售类（客服总监，主管，质检，基础电销客服人员；大客户销售），金融类（融资经理，融资总监，风控总监，证券，董秘），职能类（财务经理，会计，法务，董助）等职位。
7、组织实施安排校招工作，包括前期计划制定，校招安排，面试复试安排等
8、维护人才储备库（每月招聘数据汇总，分析）。
培训：
1 负责新员工入职培训（ppt制作，讲解）
2 组织实施中高层管理培训
3 接洽外部培训机构（主要是mtp培训以及户外拓展机构）
4 教育附加费培训政府补贴申报
工作业绩：
1 2015.7-2015.8一个月不到的时间 协同其他同事招聘实习生83位 并做好实习生管理以及培训工作
2 所负责招聘的高级职位：董事会秘书，营销副总，融资总监，客服总监，风控总监
2013 /4—2014 /10： 上海一心文化发展有限公司 （50-150人）
所属行业： 教育/培训/院校
行政人事部 人事专员
1 员工入离职办理
2 签订劳动合同
3 人事档案管理；
4、办理社保；
5、公司日常考勤
6、招聘工作、筛选合适的简历，组织进行面试等；
7、组织公司员工进行培训。
- 技能专长/自我评价
- 招聘方向，培训方向
从事互联网招聘将近2年
1 从招聘需求到选择渠道发布再到面试、薪资谈判、跟进、背调最后到入职
2 招聘职位的宽度：
a 从电销专员 、大客户销售 、公关、会计、财务经理、.net高级开发、测试经理、dba、架构、云运维 再到一些风控总监 董事会
秘书、融资总监、客服总监、营销副总都有招聘
b 涉及的方向有互联网技术人员也有金融方向的人员
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