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人才简历
简历编号:S072549最近登录: 2016/9/20
出生日期:1985/1/20
年龄: 40岁
婚姻状况: 已婚
性别: 男
政治面貌:团员
民族:汉族
户籍所在:浙江定海
血型: A型
身高: 170CM
体重: 65KG
座右铭:
是金子总有发光的地方
求职意向/职业概况
求职意向: 1.销售部经理 2.证券期货 3.部门经理
理想岗位: 1.金融 2.资产 管理 3.传统行业
期望月薪:7000
求职类型:全职
到岗时间: 半月内
职业状况: 在职
期望城市:浙江舟山  浙江定海  浙江定海
所在城市:浙江舟山
工作年限:10年
毕业院校:浙江商业职业技术学院
驾驶技能: C1
文化程度:大专
计算机能力:熟练
专业名称:国际贸易
英语级别:二级
职称:
教育背景/工作经历
2001.9-2006.6 浙江商业职业技术学院    国际贸易

2006.9-2007.5舟山市锦东建材有限公司 销售 主要负责建筑材料的销售、客户维护、做月度年底报表和催讨应收款。
2007.9-2009.9浙江科力尔环保设备有限公 采购经理 负责全公司的机械设备零配件和日常公司办公用品的统一采购、报表制作,维护与供应商之间的关系和发票收发。
2009.10-2011.1舟山市东沃工程机械有限公司 销售经理 主要负责工程机械销售、客户走访维护、月度年度各个工程机械品牌的销量统计、带领下面三、四个销售员的培训、带领他们怎样开展业务。下面2个组员平均每个3-4台挖掘机。
2011.3-2013.1宜信公司 销售\团队经理 从业务开始,做到团队经理,在宜信业务做到全舟山业绩第一名,后带领团队,对组员的培训、管理、督促,解决他们日常碰到客户的疑难问题,在宜信也充分锻炼了自己的能力。下面8个组员平均每月70万到100万。
2013.3-2015.5舟山市中晨航道水利工程有限公司 销售经理 主要负责公司前期工程业务的开展、应收款的催讨、带领下面的销售员开展日常工作和客户的维护,报表制作。下面2个组员一个季度接1到2个工程。
2015.6-2015.8浙江瑞朗控股有限公司 团队经理 从他们舟山营业部建立到目前为止,为公司前期的团队建设和业务开展付出努力,一步步带领舟山营业部走上正轨,业绩也阶梯式增长,人员的招聘、从几个人到几十个人,带领下面组员如何开展业务包括培训、督导他们怎么样也客户建立良好的关系,和维护老客户、跟进一些潜在的客户。教导他们业务的开展包括,扫街、扫楼派发传单和提供场地给组员设摊,让他们更好的开展业务。
2015年8月到2016年至今 北京恒昌汇财投资管理有限公司 团队经理 被恒昌财富舟山分公司营业部徐焱斌经理从浙江瑞朗带到恒昌公司,从营业部的装修、团队的组建开始,带领这个营业部从无到有,包括人员和业绩的提升,通过对理财经理的素质、技能、产品的培训,如何开展业务,提升业绩等一系列的讲解,慢慢的一直到今天发展成几十个人的团队,业绩突破百万。从中锻炼了自己,也提升自己的管理团队的能力。
技能专长/自我评价
1. 有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力 
2. 信奉团队的力量,有高度的集体荣誉感
3. 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实     地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战
4. 具有较强的开拓创新精神、纪律意识和时间观念
5. 有扎实的专业知识和好的职业素质

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