人才简历
简历编号：S070747最近登录：
2024/5/28
- 出生日期：1992/10/5
- 年龄： 33岁
- 婚姻状况： 未婚
- 性别： 女
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 158CM
- 体重： 55KG
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.人事助理 2.人事文员 3.薪资福利经理/主管/专员
- 理想岗位： 1.人事专员
- 期望月薪：5000
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 在职
- 期望城市：浙江舟山 浙江舟山 浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：6年
- 毕业院校：浙江财经大学
- 驾驶技能： C1
- 文化程度：本科
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：国际经济与贸易，人力资源管理
- 英语级别：四级
- 职称： 1.企业人力资源管理师二级
- 教育背景/工作经历
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2014.9—2016.6浙江财经大学，本科，国际经济与贸易专业
2011.9—2014.6浙江交通职业技术学院，专科，人力资源管理专业
2008.9—2011.6浙江省舟山市定海区第一中学，高中，理科
2022-08~~2023-06，人事主管，舟山大华保安服务有限公司
工作内容：
1、招聘工作：根据公司人员编制及岗位需求，协助上级领导执行招聘计划，更新和维护招聘网站，发布招聘信息，筛选合适的简历并邀约面试。
2、档案管理：负责390+员工档案资料的管理工作，落实电子化人事档案，实时更新和管理花名册。
3、考勤管理：负责390+员工的月度考勤管理，每月收集整理考勤报表。
4、工资核算：负责390+员工每月薪资及保险的核算。
5、员工关系：负责员工的入离职、试用期转正、人事调动等相关手续办理。
6、社保管理：负责员工的社保关系管理，落实社保基数核定、人员增减、补缴等业务。
7、证书报考及管理：及时收集准备考试报名所需的材料，确保员工能顺利考试。
8、平台系统维护：负责保安信用评价平台的实时录入及维护。
9、会议纪要：每月召开总经办会议后撰写会议纪要。
10、其他上级领导交付的工作等。
2016-12~~2022-07，人事专员，舟山市定海广华医院有限责任公司
工作内容：
1、招聘工作：根据公司人员编制及岗位需求，协助上级领导执行招聘计划，使用上奇人才网、大舟山人才网、中国医疗人才网，丁香园、康强网等招聘网站发布招聘广告，进行简历初筛，邀约面试，定期维护更新招聘网站的信息，执行招聘工作流程。
2、培训组织：组织开展新员工入职培训（新员工入职通过率达95%，满意度达100%），累计开展30+场培训，收集并汇总年度培训计划，执行培训计划，培训效果的跟踪和反馈。
3、档案管理：负责400+员工档案资料的管理工作，实时更新和管理花名册。
4、考勤管理：负责400+员工的月度考勤管理，包括请假、休假等，每月收集整理考勤报表，为上级领导核算工资奖金提供数据支持。
5、员工关系：负责员工的入离职、试用期转正、人事调动等相关手续办理（经手了500+人的手续办理），及时将人员信息录入公司人力资源系统，为员工日常答疑上提供优质的服务、及时的支持，协调员工关系。
6、社保福利：负责员工的福利管理、社保关系管理，核算员工的餐费、节日补贴、疫情补贴等各项福利，落实社保和公积金基数核定、人员增减、补缴等业务。
7、证书注册及管理：及时办理相关上岗证的注册、变更、延续，负责管理执业证、资格证、特种设备上岗证等。
8、考试报名：负责所有员工的考试报名工作，通知员工考试报名，整理报考材料进行现场审核，确保员工报名成功。
9、职称评定：负责员工的正高、副高的职称评定工作，及时反馈问题。
10、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设。
11、政府补贴：负责申请各类政府补贴，包括稳岗补贴、高校毕业生就业补贴、企业社保补贴、岗前培训补贴、一次性扩岗补贴、留舟红包补贴高技能人才补贴等，协助员工申请人才公租房免租房，人才认定，购房补贴申请等。
12、各类报表：人事月报和周报、从业人员劳动工资季报和年报、企业薪酬调查。
13、其他上级领导交付的人力相关工作等。
- 技能专长/自我评价
- 绘画
热情随和，较开朗，具有进取精神和团队精神，动手能力和协调沟通能力，适应力较强。通过在校对专业知识的学习和在学校社会的实践经验，熟练操作计算机办公软件，有一定的职业素质，适应力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有团队协作精神，善与人沟通，有亲和力，自学能力强。希望能有幸得到更多专业知识的实践和自身价值的提升机会。本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的人际交往和工作协调能力；适合从事人事相关的工作。
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