人才简历
简历编号：S070619最近登录：
2016/3/2
- 出生日期：1966/3/2
- 年龄： 59岁
- 婚姻状况： 未婚
- 性别： 男
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： A型
- 身高： 171CM
- 体重： 40KG
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.部门经理 2.经理助理
- 理想岗位： 1.执行官
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 未填
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：10年
- 毕业院校：南京陆军指挥学院
- 驾驶技能： 未填
- 文化程度：本科
- 计算机能力：一般
- 专业名称： 工商管理
- 英语级别：二级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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学习时间： 2000年8月 至 2004年12月
学校名称： 南京陆军指挥学院
学历水平： 本科
所学专业： 工商管理类工商管理
简短描述： 2004年在南京陆军指挥学院函授毕业，通过学习本人具备较强的马克思主义经济学论理基础、熟悉现代西方经济管理论理、掌握现代经济管理分析方法，长期对企业管理有一定研究功底。
1、通过长期在企业全面管理、内外部协调、商务谈判的实践中总结，出版管理与商务类等三部著作。
2、编制《浙江省中小型企业管理规范指南》，负责编写第一章“企业战略管理”与第十七章“以人为本企业管理文化建设”。
证书名称： 企业管理咨询专家 获得时间： 2005年7月
简短描述： 2005年荣获中企联授予具有影响力的中国500强管理咨询专家。
工作时间：1989年11月 至 1994年4月
公司名称：黄岩城关派出所
工作描述：1989/11-1994/04台州黄岩城关派出所 公复特业管理组组长、队长
职责：负责查处治安案件及辖区安全管理。
工作时间：2016年1月 至 2016年1月
公司名称：黄岩球新工艺品厂
工作描述：1994/05-1995/12黄岩球新工艺品厂 副厂长
职责：主管生产。
工作时间：1996年3月 至 2000年2月
公司名称：黄岩四建
工作描述：1996/03-2000/02黄岩四建 负责人
职责：任黄岩四建路桥片项目，负责招投标、经营管理、质量、安全等全面工作。
工作时间：2000年2月 至 2003年12月
公司名称：台州红营塑料有限公司
工作描述：2000/02-2003/12台州红营塑料有限公司 总经理
职责：主管公司运营。
工作时间：2004年1月 至 2007年8月
公司名称：培渊企业管理咨询有限公司
工作描述：2004/01-2007/08培渊企业管理咨询有限公司 首席管理咨询师
职责：负责企业经营管理咨询策划。
工作时间：2007年9月 至 2014年3月
公司名称：省内大中型企业/上市公司
工作描述：长期在大中型企业担任管理顾问。全面负责企业战略管理、建设团队、人力资源调配、解决内部管理疑难，建立内训机制，培训管理层管理技能，完善公司整体规章与考核机制。2007年至2015年期间兼任浙江省企业管理咨询协会常务理事。
工作时间：2014年4月 至 2015年12月
公司名称：台州台英微型汽车有限公司
工作描述：担任行政副总兼公司战略发展部部长。负责执行董事会决议，负责公司经营管理，人力资源调配、绩效考核、协调解决内外矛盾，参与公司重大项目，为公司发展提供战略决策，研究国家产业结构调整方向及行业动态，协助董事长制定组织发展战略。
- 技能专长/自我评价
- 技能名称： 专长企业管理 熟练程度： 精通
简短描述：
个人技能特长：
具有现代企业管理新理念，熟悉相关法规，有一定的整体分析能力和管控能力，具有较强的交流、沟通、协调能力，对管理团队有号召力与凝聚力，有良好的职业道德与强烈的责任心。
具有解决企业高难度管理难题：1、统筹企业管理发展整体规划，运作提升管理效能；2、在团队管理方面有极强的领导技巧与执行才能；3、加强企业内部监管与治理能力；4、落实规章与考核制度，明确部门责权能力；5、全面统筹人力资源战略，对人才考评与测评有极强的优化调配能力；6、协调与解决企业内部各种管理矛盾；7、全面控制企业管理成本；8、全面负责日常事务处理与协调，指导监督管理部门；9、能全面负责行政与办公室工作，为董事长出谋划策，提供可行性建议。
投身工作二十多年以来，每一次实践的历练，都是我人生宝贵的财富。在企业管理中，我坚持“做事先做人”的处世原则，一切以企业发展为中心，以正确管理规范为基础，顾全大局，以和谐为宗旨，踏实、勤奋的工作态度，全力做好本职工作。
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