人才简历
简历编号：S069881最近登录：
2015/12/21
- 出生日期：1983/10/24
- 年龄： 42岁
- 婚姻状况： 未婚
- 性别： 男
- 政治面貌：
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 未填
- 体重： 未填
-
座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.总经理助理
- 理想岗位： 1.人事总监 2.行政总监
- 期望月薪：5000
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 未填
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：5年
- 毕业院校：浙江经济管理学院
- 驾驶技能：
- 文化程度：大专
- 计算机能力：一般
- 专业名称：经济管理
- 英语级别：二级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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在大学时期学的是经济管理，学习的内容为会计学，企业管理，市场营销学，财务管理，市场调查,国际贸易等所以对营运管理,和财务方面比较熟悉.在培训公司接受企业中高层管理和团队建设的培训.主要针对企业人事沟通及员工辅导。
工作时间： 2005年7月 至 2009年10月 公司名称： 杭州肯德基有限公司
所属行业： 酒店/餐饮 公司性质： 外商独资企业
所在部门： 营运部 职 位： 高级管理类>;;;;;;>;;;;;;副总经理
工作描述： 主要负责餐厅人事行政管理和营运管理,让餐厅的招募培训绩效系统能被很好的执行,使餐厅员工在营运中都能进行标准操作,餐厅的人事稽核在每个季度都能通过公司总部的审核,合理控制人力成本，保证餐厅运作系统化.
工作时间： 2010年3月 至 2013年5月 公司名称： 浙江博地物业服务集团有限公司
所属行业： 建筑/设计/装潢 公司性质： 股份制企业
所在部门： 营运部 职 位： 高级管理类>;;;;;;>;;;;;;部门经理
工作描述： 完成项目点各项费用收取，控制经营成本，创收增加经济效益，对负责项目人事行政部、工程部、绿化、保洁保安、客服、物业管家统筹管理，协调各部门之间合作，维护小区的设施设备、安全、环境；及时对业主信息档案更新，有效的处理业主投诉和反映的问题。
工作时间： 2013年6月 至 2015年5月 公司名称： 宁波海逸工程管理有限公司
所属行业： 建筑/设计/装潢 公司性质： 股份制企业
所在部门： 综合部 职 位： 高级管理类>;;;;;;>;;;;;;部门经理
工作描述： 1、制度管理起草、制定更新公司相关管理制度文件并培训推行，监督执行，2、人事行政日常事务管理：合同档案、培训、绩效、入离职、车辆、固定资产、组织好来客接待和相关的外联工作等；3、企业文化建设；4、证书管理：申报、报考、年检、iso体系审核。
- 技能专长/自我评价
- 助理工程师
质量管理体系（iso9001:2008)、环境管理体系(iso:14001:2004)、职业健康安全管理体系(ohsas:18001:2007)认证管理、审核、年检
我,一个为实现目标不断奋斗的人，我喜欢并享受和团队一起努力实现共同目标的生活,所以就算在下雨天也不要只看见我脸上的雨珠,应该看到我永远不变的笑容
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