人才简历
简历编号：S068845最近登录：
2024/5/22
- 出生日期：1993/12/12
- 年龄： 31岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 女
- 政治面貌：团员
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： O型
- 身高： 168CM
- 体重： 55KG
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.文员
- 理想岗位： 1.文员 2.销售文员
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 一周内
- 职业状况： 待业
- 期望城市：舟山沈家门 舟山东港 舟山普陀
- 所在城市：舟山普陀
- 工作年限：8年
- 毕业院校：浙江东南外国语职业学校
- 驾驶技能： C1
- 文化程度：大专
- 计算机能力：一般
- 专业名称：市场营销
- 英语级别：二级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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2009-2012 舟山职业技术学校
2012-2015 浙江东南外国语职业学校就读
2015.12-2018.8 舟山陆港物流有限公司 人事专员
1、人员的招聘及培训；
2、员工入、离职手续的办理；
3、员工档案的建立与管理；
4、证件的办理（营业执照、食品证等）及保管；
5、办公用品等物资的采购及发放等；
6、员工社保的办理。
2018.8-2020.7 舟山诚盛物业管理有限公司 人资主管
1.招聘管理：负责公司岗位的招聘工作；
2.社保公积金管理：公司社保公积金账户的开通；日常员工社保公积金的增减维护及相关业务的办理；
3.员工关系：离职员工劳动纠纷的处理；员工意见和建议的收集；员工培训
4.入职管理：新员工入职引导、新员工入职访谈、入职材料的收取、合同的签订；
5.其他工作：员工转正管理、劳动合同续签、员工档案的整理、人事制度的制定等。
2022.6-2023.6 普陀开元大酒店 人资主管
1、负责酒店招聘工作，扩展招聘渠道；
2、负责处理酒店员工相关劳动及社会保障事宜
3、协助依法处理员工事物，避免劳动纠纷的产生
4、负责酒店人事档案系统
5、负责酒店全体员工考勤，假期，工资计算审核
6、负责员工入离职，晋升，调动等人事流程的办理；
7、实施入职培训及酒店各类培训的组织实施等；
8、负责酒店各部门培训安排和计划
9、负责协调处理集团和对口职能部门的来往文件
2023.6-至今 浙江好德食品集团有限公司
1、负责公司工人工时报表的统计及薪资的制作；
2、工人档案的整理、归档、保管；
3、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
4、负责员工奖惩管理，并调查各部门对奖惩的执行情况；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层之间的关系；
6、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程，监督企业制度执行情况，并及时做好反馈。
- 技能专长/自我评价
- 本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚，具有快速学习、迅速适应环境的能力，富有较强的社会组织能力，极具责任感和团队协作精神,对待各类事件有灵活应变能力。
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