人才简历
简历编号：S067923最近登录：
2018/6/7
- 出生日期：1993/6/1
- 年龄： 32岁
- 婚姻状况： 未婚
- 性别： 女
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： O型
- 身高： 163CM
- 体重： 52KG
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.人事经理 2.薪资福利经理/主管/专员 3.行政文员
- 理想岗位： 1.人力资源 2.行政
- 期望月薪：4500
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 一周内
- 职业状况： 待业
- 期望城市：浙江舟山 舟山普陀 舟山临城
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：3年
- 毕业院校：浙江越秀外国语学院
- 驾驶技能： C1
- 文化程度：大专
- 计算机能力：一般
- 专业名称：市场营销
- 英语级别：四级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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学习时间： 2011年9月 至 2014年6月
学校名称： 浙江越秀外国语学院
工作时间： 2016年04月 至 2017年06月
公司名称： 杭州和达希尔顿逸林酒店
担任职位： 人力资源主管
简短描述：
1、准备新员工的入职材料，为员工准备合同。为所有员工提供员工工作证及名牌。
2、记录员工变动：调动，晋升/降级和头衔变更及相应的工资变化。
3、执行所有有关薪资福利的工作任务，办理好员工的五险一金。
4、处理各种离职福利相关事宜。负责留存离职的信用记录。
5、管理所有酒店员工档案，保证其查阅时方便高效。对临时工和普通员工的文档保持随时更新。对人力 资源部门的绝密文件进行有效的存档及维护。
6、根据各部门经理上报给人力资源部门的员工纪律进行跟进工作。
7、负责接待来访人员并维护部门接待处秩序。负责人力资源部门办公用品的申购和存储。负责收发与人力资源部门有关的文件和信件，并追踪它们在其他部门的流转。
8、协助管理外包员工和兼职员工的相关事宜。负责每月考勤的收集及核查。
9、使用人力资源系统录入、存储并管理员工人事信息和培训信息，并确保信息的准确性。
10、定期检查办公室和员工设施，并维护它们的良好运作，员工设施包括更衣室、阅览室和会议室。
工作时间： 2015年9月 至 2016年4月
公司名称： 舟山希尔顿酒店
担任职位： 招聘主管
简短描述：
1、在人力资源部总监的管理下工作，负责酒店人力资源招聘事宜。
2、负责校园招聘及酒店大型招聘会，组织和主持面试。并与各大院校保持良好的沟通及关系，以确保校园招聘工作能够顺利进行。
3、进行人力分析，进行离职面试并进行员工流失率的分析。
工作时间： 2014年05月 至 2015年09月
公司名称： 舟山市新城麦田兄弟文化传媒有限公司
担任职位： 文案策划
简短描述：
1、舟山各大房地产活动策划执行（例如：绿城集团、恒尊集团、和馨花园等）
2、红星美凯龙商家活动安装协助
3、搜狐焦点、麦田家居微信公众平台管理发布
4、活动物料设计制作
- 技能专长/自我评价
- 写作、播音主持
工作积极主动、高效，有良好的时间管理能力、对工作认真负责，且有良好的学习和组织能力。
3年左右的市场策划和人力资源部工作经验, 且通过阅读来提升自我，我相信我能够以专业且积极的态度处理工作方面的问题。
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