人才简历
简历编号：S067400最近登录：
2015/7/4
- 出生日期：1984/5/6
- 年龄： 41岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 女
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： A型
- 身高： 156CM
- 体重： 40KG
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.人事助理 2.招聘经理/主任 3.行政助理
- 理想岗位： 1.人事专员 2.行政
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 未填
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：10年
- 毕业院校：北京城市学院
- 驾驶技能： 未填
- 文化程度：大专
- 计算机能力：一般
- 专业名称：计算机应用
- 英语级别：二级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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2002.09-2004.10 就读于北京城市学院 计算机及应用 大专
工作经历：
2005.3-2007.01 九五太维资讯有限公司
(九五太维资讯有限公司是中国第一家外包型呼叫中心,向用户提供整套外包呼叫中心服务、客户关系管理行业解决方案、以及全方位技术支持和专业的客户服务培训。)
职位：客户代表
工作职责：
? 在海尔项目（海尔集团）担任客户代表职位；
? 根据每日工作计划进行外呼；
? 依照公司下发信息来判断客户所涉及问题，并根据客户反馈进行记录和整理归档；
? 客户售后问题没得到及时解决整理上交；
? 客户在使用产品过后的报修及抱怨问题的解决。
2007.3-2008.10 北京道博管理信息技术有限公司
(北京道博管理信息技术有限公司是一家专注于以客户服务与粮管所营销为核心的crm领域的it与管理咨询的中外合资咨询公司。)
职位：电话销售代表/组长
工作职责：
? 通过电话进行保险销售；
? 通过电话与客户接触，产生销售线索，并对销售线索进行电话跟踪，直至完成销售；
? 调节组员工作状态，交流工作经验，从而做到共同提高；
? 负责帮带新员工，进行录音分析，加强说话技艺，提高销售业绩。
2008.12-2015.03 舟山市普陀嵩佳建材有限公司
职位:行政/策划/招商主管/部门主管 下属：50人
工作职责:
? 办公室文件的整理以及各类通知的纂写和下发；
? 公司网站的维护及内容的更新；
? 建材市场各类活动的策划与实施；
? 广场二期招商工作，参于广场整体招商方案的制定；
? 定期开展例会对招商情况的汇报及方案的调整；
? 广场落户的后期跟踪及进场安排；
? 招商合同的谈判及签订工作；
? 以下所负责招商项目人员的招聘、培训、考核等工作；
? 负责公司商场部的全部日常工作；
? 30多个店铺的货品定价、盘库、调配、按季补款等工作；
? 下属近50人的日常工作安排与调配。
2015.04-至今 舟山某人才发展有限公司
职位:猎头顾问
工作职责:
? 根据项目要求，在各人才网上筛选合适简历进行沟通；
? 在沟通过程中了解候选人的各类信息，从而判断与职位要求的匹配度；
? 将匹配度相对高或近乎完美的候选人推荐到客户公司进行面试；
? 从候选人被通知面试到最终给到offer的全面跟进；
? 候选人被录用入职后三到六个月的定期跟踪回访。
- 技能专长/自我评价
- 熟练掌握及应用word、excel、powerpoint等办公软件；?
性格开朗，思维敏锐，善于交际，较强的沟通能力以及学习能力，在过去的工作经历当中，公司给了我很大的学习和提升空间，让我在不同的岗位上面都进行了历练，使我具备较强的团队合作精神和适应能力强。
勤奋好学，认真负责，勇于接受新的挑战，具有较强的洞察力。
即将走上新工作岗位的我，恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果。
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习，敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具有诚实可信的品格，富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值
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