简历编号:S066924最近登录:
        2015/6/20
         
      
      
        
 
        - 出生日期:1971/9/4
 
        - 年龄:
          54岁
          
        
 
        - 婚姻状况:
          已婚
        
 
        - 性别:
          男
        
 
        - 政治面貌:党员
 
        - 民族:汉族
 
        - 户籍所在:四川内江
 
        - 血型:
          A型
          
        
 
        - 身高:
          161CM
          
        
 
        - 体重:
          66KG
          
        
 
        - 
          
座右铭:
          
            
            相信自己,创造奇迹。天生我才必有用!
            
          
         
        
      
      
        - 求职意向/职业概况
 
        - 求职意向:
          
        
 
        - 理想岗位:
          
          1.总工程师
          2.技术副总
        
 
        - 期望月薪:面议
 
        - 求职类型:全职
 
        - 到岗时间:
          一月内
        
 
        - 职业状况:
          在职
        
 
        - 期望城市:江苏苏州  浙江舟山  山东青岛
 
        - 所在城市:江苏扬州
 
        - 工作年限:17年
 
        - 毕业院校:太原重型机械学院
 
        - 驾驶技能:
          未填
        
 
        - 文化程度:本科
 
        - 计算机能力:熟练
 
        - 专业名称:塑性成型及设备
 
        - 英语级别:四级
 
        - 职称:
          1.工程师 
        
 
        
      
      
        - 教育背景/工作经历
 
        - 
          
          
          
          1998-07 ~ 2004-03 中国船舶重工集团武汉重工铸锻有限责任公司 担任锻造主管工程师。 主要从事大型锻件锻造工艺、工装设计以及加热工艺和锻后热处理工艺的设计、审核工作。
2004-03 ~ 2007-9 中日合资武汉协和齿环有限公司  担任技术部经理,主要从事钢基和铜合金同步器齿环以及其他模锻件的开发(锻造工艺设计、模具设计、加工工艺和加工夹具、检具设计)及技术管理等工作。
2007-9~ 2012-1江苏苏南重工机械科技公司  担任技术部部长,主要从事电液锤、液压机各种自由锻、胎模锻工艺和工装、机加工工艺、热处理工艺的审核及技术管理等工作。
2012-2~ 至今 在扬州一家重工企业任总工程师,全面负责公司锻件技术质量管理工作,总协调锻件生产管理,负责辅助材料和小型设备的采购,负责大型设备购置的策划、洽谈。 
        
      
      
        - 技能专长/自我评价
 
        - 本人是一个性格开朗、胸襟宽广、对工作认真负责、追求完美的人。本人在业内是一个技术比较全面、具有较高技术水平、有很强技术创新意识和创新能力的人。通过将近二十年在锻造行业工作,擅长锻件的生产、技术、质量管理,对从事管理的人认为最难的员工管理,本人一直坚持“培训教育+制度约束”的管理办法,反对“只有高大威猛的人才能管好员工”的观点。在锻件业内竞争日趋加剧的今天,为使企业在竞争中立于不败之地,我从锻件生产、技术、质量管理优化出发,有很多提高生产率、减少浪费、技术创新等降低生产成本的方案。尤其在锻件锻造、热处理、机加工等方面摸索出很多技术优化的方案,也申请成功多项技术专利。本人对与锻件相关的钢铁冶炼浇注和焊接也了解。通过这么多年锻造实践,包括不锈钢、高合金工具钢、高温合金、钛合金等各种材质的饼、筒、套、圈、轴、块以及异形锻件,哪怕是全纤维大型曲轴、大型柴油机曲拐、连杆、球阀等复杂异形锻件,本人都能灵活运用各种锻造方案实现锻件的成功锻出。
 
        
      
      
      
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