人才简历
简历编号：S064750最近登录：
2014/10/17
- 出生日期：1983/10/1
- 年龄： 42岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 女
- 政治面貌：党员
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： A型
- 身高： 161CM
- 体重： 51KG
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.人事经理 2.行政经理
- 理想岗位： 1.行政/人事
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 一月内
- 职业状况： 未填
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：0年
- 毕业院校：宁波工程学院
- 驾驶技能： C1
- 文化程度：大专
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：人力资源管理
- 英语级别：二级
- 职称： 1.人力资源管理员 2.助理经济师
- 教育背景/工作经历
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1999年9月——2002年7月 舟山商业学校 商贸法律
2004年9月——2008年1月 宁波工程学院 人力资源管理
2013年3月——至今 舟山电大 行政管理
2003年9月—2010年1月 宁波金田铜业（集团）股份有限公司 任分公司办公室主任一职，主要工作如下：
1、制订分公司年度、月度工作计划，分解并落实具体月度工作并负责跟踪联系；
2、负责人力资源工作，组织开展招聘、培训、员工关系以及薪酬、考核等相关工作；
3、办公室内部的管理，文件收发、拟定、会议纪录以及重要事件跟进汇报。
4、制定、修改分公司生产、管理、销售等部门制度流程，并上报集团公司审批；
5、负责分公司现场管理工作，确保车间生产现场符合5s管理要求；
6、负责开展劳动技能竞赛相关工作；
7、配合集团各职能部门做好其他工作。
2012年9月 至 2014年7月 浙江方舟科技发展有限公司 行政主管
1、各类资质申请、办理二建人员初始、转注手续
2、管理公司车辆、印鉴、食堂以及办公用品采购
3、负责招聘、考核、薪酬、新进离职员工社保办理等其他人力资源管理工作
4、公司各类会议的组织、会议纪要管理
5、公司各类证照的年检等手续的办理
- 技能专长/自我评价
- 至参加工作以来一直从事人力资源管理和办公室管理工作，积累了一定的工作经验 。6年铜加工制造业人力资源工作、2年通信工程企业人力资源及办公室管理工作，熟悉人力资源及办公室工作的具体操作流程，能较快适应新环境。
联系方式
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