人才简历
简历编号：S062968最近登录：
2014/9/21
- 出生日期：1987/10/25
- 年龄： 38岁
- 婚姻状况： 未婚
- 性别： 男
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：陕西咸阳
- 血型： A型
- 身高： 175CM
- 体重： 40KG
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.行政助理 2.人事助理 3.绩效考核经理/主管/专员
- 理想岗位： 1.人事 2.行政
- 期望月薪：3000
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 待业
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：2年
- 毕业院校：西安财经学院
- 驾驶技能： 未填
- 文化程度：本科
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：人力资源管理
- 英语级别：四级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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2008年9月进入西安财经学院人力系学习，人力主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
2012年9月，进入金海重工股份有限公司工作，总体来，我的工作内容大致上为三类，一类是简单的行政工作，如给领导汇总材料，档案管理、进行挂文公示等；偶尔也会保障公司例会，拟写会议纪要，另一方面，进行公司所有用印管理；第二类为人事工作（不包括薪酬福利），这部分工作内容为员工入职、离职管理及劳动关系管理，人力资源月报制作整理和员工失业金办理；第三类为其他兼职杂务性工作，如发放饭贴、生日卡、领导伙食报销单汇总。虽然以上工作都是基础性工作，但是要求比较高，一不能粗心，二需要多学习，三要不断与同事进行工作分享。
- 技能专长/自我评价
- 在工作中我一丝不苟，具有创新精神，不断探索优化工作流程，以最少的工作时间完成份内工作，并主动完成一些日常边缘工作，力求做到最好；本人具有团结协作精神，无论工作抑或是生活，将每位同事都当作亲人，正如“团体以和睦为兴盛”所言，一起为公司的繁荣昌盛添砖加瓦。
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