人才简历
简历编号：S048559最近登录：
2016/8/5
- 出生日期：1987/3/9
- 年龄： 38岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 男
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江金华
- 血型： A型
- 身高： 170CM
- 体重： 60KG
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.建筑结构工程师
- 理想岗位： 1.土建主管
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 在职
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：6年
- 毕业院校：浙江工业大学成教学院
- 驾驶技能： 未填
- 文化程度：本科
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：土木工程
- 英语级别：二级
- 职称： 1.助理工程师
- 教育背景/工作经历
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2002年9月～2006年7月浙江广厦建设职业技术学院房地产经营与管理专科
2010年2月～2012年6月浙江工业大学成教学院土木工程本科
2006年7月～2007年3月广厦重庆一建直属工程二部陈家桥项目实习，从事土建施工管理工作。
2007年3月～2008年7月广厦重庆一建直属工程二部重庆大学虎溪校区教职工住宅区六标段项目，从事土建施工管理工作。
2008年7月～2010年7月舟山中联房地产有限公司和润龙湖山庄项目，从事土建管理工作。
2010年10月～2012年7月保亿置业（舟山）有限公司保亿风景沁园项目，从事土建管理工作。
2012年7月～至今舟山新湖保亿置业有限公司，担任项目运营主管。
- 技能专长/自我评价
- 1、熟练使用office 2003办公软件，包括（word、excel、ppt、project）。
2、熟练使用autocad 2008绘图软件。
性格特点可以用七个字形容：“内敛但不乏锐气”。
为人勤快，有责任心，善于沟通，做事认真严谨，环境适应能力强，业务技能扎实，可以在最短的时间内熟悉工作。
简要谈谈土建主管的工作职责，基本内容包括负责组织图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、设计变更、质量控制、进度控制过程中的技术和质量问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、合同管理等。
1、根据合同的约定、设计图纸及相关规范的要求，严格监督土建施工质量，做好隐蔽工程质量过程控制；负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果通报工程部经理。
2、协同施工单位根据合同及公司节点要求编制施工总进度计划，再根据总进度计划编制周、月施工计划，过程中控制、检查每周、月施工进度完成情况，发现实际施工进度与计划进度有偏差时，及时下发指令单，要求总包采取措施调整施工进度，并向工程部经理汇报工作进展情况。
3、负责审查设计变更及现场签证。对设计变更产生的各种影响进行分析，尽量减少设计错误及造成的签证，减少对工程进度、质量和成本的影响。
4、详细记录工程日志。详细记录天气、日常工作、工程形象进度、施工质量问题及整改情况等。
5、服从工程部经理的工作安排，指导下属认真完成各项工作。
联系方式
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