人才简历
简历编号：S045262最近登录：
2017/6/26
- 出生日期：1984/10/5
- 年龄： 41岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 男
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 175CM
- 体重： 68KG
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座右铭：自强不息，厚德载物。
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.部门经理 2.行政总监 3.(正/副)总裁/总经理/ceo
- 理想岗位： 1.副总经理 2.行政总监 3.人事总监
- 期望月薪：10000
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 一月内
- 职业状况： 在职
- 期望城市：浙江舟山 浙江定海 浙江普陀
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：10年
- 毕业院校：宁波大学
- 驾驶技能： C1
- 文化程度：硕士
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：工商管理
- 英语级别：六级
- 职称： 1.国家人力资源管理师 2.培训师 3.经济师
- 教育背景/工作经历
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武汉科技大学 人力资源管理专业 本科毕业
宁波大学 工商管理专业 硕士研究生毕业
2013/9-至今：浙江金控投资管理有限公司
所属行业： 金融类国企
综合部 办公室主任
1.统筹管理企业行政后勤和人力资源事务；
2.负责企业对外联络和商务接待，处理政企关系，组织活动策划实施；
3.负责企业战略和品牌管理，建立企业文化和制度化基础；
4.协助企业项目尽职调查和商务谈判，参加投资决策，做好初步的法务研判。
2012/2—2013/9：浙江（舟山）微软技术中心
所属行业： 计算机软件
行政人事部 人事经理
1.负责行政和人力资源事务整体管控，做好总经理助理事务
2.负责政府机关和企事业单位外联沟通，维护与相关职能机构的沟通协作
3.负责制订公司年度绩效考核方案、组织结构改善方案、行政和人力资源预算方案
4.负责组织各职能部门制订业务流程、年度预算和绩效提成方案
5.负责微软中国舟山地区大型活动策划和组织
微软（中国）在舟山地区的技术分支机构，带动舟山海洋新区云计算建设，参加公司初期筹建和正式运营。
2010/2—2012/2：红星美凯龙
所属行业： 房地产开发
行政人事部 人事经理
1.招聘和配置工作：制订招聘计划，使用招聘工具，主导招聘流程和人员四定配置
2.培训和开发工作：制订培训计划，担任企业内部培训师，培训课程开发，组织外训
3.薪酬福利工作：工资审核，社保和公积金审核，制订福利政策，制订薪酬调整方案
4.绩效考核工作：制订年度绩效考核方案，制订奖金分配方案，员工绩效面谈
5.劳动关系处理：员工满意度调查，员工定期面谈和离职面谈，劳动争议处理
6.人力资源规划：制订年度预算，管控人力成本，制订组织架构调整，制订年度工作计划
7.其他工作：协调当地劳动社会保障部门关系，配合党工团工作，配合区域中心管理工作等
中国家具建材类商业地产第一品牌，参与多家商场的基础建设直到开业后运营。
2007/2—2010/2：中信（宁波）大榭化工仓储
所属行业： 石油/化工/矿产/地质
行政人事部 行政人事专员
1.招聘工作：面试安排，参加招聘会
2.培训工作：培训会场布置，培训记录和统计
3.薪酬福利工作：工资核算，社保和公积金办理
4.绩效考核工作：统计和整理试用期考核和年度考核数据
5.劳动关系处理：管理劳动合同和附件，管理员工档案，入职和离职手续办理
6.其他工作：费用报销，英文翻译等
中信集团（大榭）开发公司全资所有的化工仓储企业，参与公司立项直到建设完毕运营。
- 技能专长/自我评价
- 美声演唱，活动主持，毛笔书法
* 武汉科技大学人力资源管理专业本科毕业，宁波大学工商管理专业硕士研究生毕业，十年以上大型企业行政和人力资源管理经验；
* 熟悉人力资源和行政后勤工作模块，熟悉企业战略和品牌管理，擅长企业制度和文化建设，了解基本的法律法规和地方政策；
* 英语六级，国家中级人力资源管理师，计算机和oa应用熟练，驾龄十年。
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