人才简历
简历编号：S043697最近登录：
2018/1/15
- 出生日期：1989/4/30
- 年龄： 36岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 女
- 政治面貌：党员
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 160CM
- 体重： 44KG
-
座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.行政文员 2.人事经理
- 理想岗位： 1.行政文员 2.办公室后勤 3.人事主管
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 在职
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：5年
- 毕业院校：宁波工程学院
- 驾驶技能： C1
- 文化程度：本科
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：物流管理
- 英语级别：四级
- 职称： 1.计算机二级 2.会计从业资格证
- 教育背景/工作经历
-
2005.9-2008.6 嵊泗中学 高中
2008.9-2012.6 宁波工程学院 本科
2012.1-2012.3 中国人寿保险股份有限公司普陀支公司 客户经理
2012.6-2012.7 中国移动公司舟山分公司 客服代表
2012.8-2016.8 弘生集团浙江天禄光电有限公司 行政、人事专员
工作职责：1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行；
2、负责做好公司员工的考勤统计，福利的计划和发放，核算并制作工资表；
3、负责培训的组织管理及培训结果跟进工作；
4、负责公司人员的招聘、入职、转正、离职等手续；
5、负责办理员工社保、公积金等手续；
6、负责做好公司会议、涉外工作等重要事务的安排；
7、建立并管理公司各类档案；
8、负责公司办公用品的计划、采购、发放等工作；
9、负责公司各类工商资料的登记、变更等管理工作；
10、公司其他后勤保障工作。
2016.9-至今 舟山银泰百货有限公司 综合办主管
工作职责：1、协助总经理室制定公司的年度工作计划、公司的基本规章制度和管理办法，组织撰写公司工作总结；制定公司行政管理方面的各项规章制度、制定本部门工作计划、管理制度，经总经理审批后组织实施。
2、及时与各部门沟通、协调，贯彻总经理室的指示，做好上下联系与沟通，做好各部门之间的综合协调，负责各项工作计划落实情况、任务完成情况的督办和检查。
3、组织收集、整理、沟通公司的经营管理信息，掌握公司主要活动情况，根据工作要求对有关信息组织专项调查研究，为领导研究工作和决策提供综合信息资料，做好领导的参谋和助手。
4、组织公司重要活动，做好公司的接待工作，处理好公司公共关系。
5、组织做好公司办公设备的购置、维护和办公建设，规范办公用品、劳保用品、其他工作用品及礼品的供应、采购和管理。
6、负责公司行政印鉴的管理、使用。
7、负责公司办公费用的使用和控制。
8、搞好部门建设，不断改进内部管理工作，检查员工各项工作完成情况，做好部门工作总结，指导、培训、考核本部门员工，提高员工综合素质和部门工作绩效。
9、完成公司领导交给的其他任务。
- 技能专长/自我评价
- 1、大学英语四级 2、计算机二级 3、会计从业资格证书
做事认真、态度诚恳，能较好的理论联系实际能力；适应能力较强，具有一定的社会交往能力；有良好的组织能力和协调能力、有很强的事业心和责任心面对困难和挑战；在过去5年的工作经历中，受到单位同事和领导的认可，多次被评为年度先进员工代表。
联系方式
联系人：
联系电话：
手机号码：
联系地址：
电子邮件：
QQ号码：
微信号：
版权归上奇人才网所有，本网站之所有招聘信息及人才简历，未经书面授权不得转载。
