人才简历
简历编号：S032295最近登录：
2017/10/13
- 出生日期：1986/8/4
- 年龄： 39岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 男
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 175CM
- 体重： 62KG
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.部门经理 2.人力资源总监 3.总经理助理
- 理想岗位： 1.部门经理 2.总经理助理
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 未填
- 期望城市：舟山普陀 舟山临城 舟山定海
- 所在城市：舟山普陀
- 工作年限：7年
- 毕业院校：亚当森大学
- 驾驶技能： 未填
- 文化程度：硕士
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：工商管理
- 英语级别：八级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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学习时间：2014至2017
学校名称：adamson university
学 历： 硕士 专业：工商管理
简短描述：行政管理，项目风控和开发，市场战略策划，商务合作冾接
学习时间：2007至2011
学校名称：adamson university
学 历： 本科 专业：哲学
简短描述：逻辑，西欧哲学，东方哲学，心理学
工作时间：2012-10-15至2017-02
公司名称：xerox company 施乐集团
公司性质：世界五百强
所在部门：johnson & johnson 强生集团
职 位： information management sr. manager 管理高级经理
工作描述：参与施乐与强生全球电子系统外包项目的协商冾接签定
负责并完成大中华区部门的人员招聘和运行构架的建立
参与施乐与科瑞特对中华区下属子业务的承包和建立管理机制
参与施乐与atos对本部门的扩张兼并及相关过渡机制
负责施乐，强生与科瑞特的三方日常管理沟通及紧急事件磋商处理
成功完成强生与公司对该项目的合同续签
工作时间：2011-11-11至2012-10-10
公司名称：aegis services, philippine inc.
公司性质：股份制集团
所在部门：glaxosmithkline 葛兰素集团
职 位： information management sr. specialist 管理高级专员
工作描述：参与该项目的人员招聘及部门的管理架构和运行模式
负责成功通过葛兰素对此部门的运行及相关业务的验收
负责跟与本部门的相关单位进行日常的交流及运行机制的更新
负责对本部门的业务进行抽样监察及特殊事件的协商处理
工作时间：2011-03至2011-11
公司名称：adamson university 亚当森大学
公司性质：教育机构
所在部门：行政副校长办公室
职 位： 副校长助理
工作描述：协助副校长成功签定同中国，沙特，迪拜，埃塞俄比亚，刚果，澳大利亚，
巴布亚新几内亚，美国，俄罗斯等国多个高校和教育机构签定合同
负责举办并邀请和接待各国大使馆要员参加年度外国大学身欢迎会
负责组织外国学生的季度性旅游
定期邀请各国使馆人员给予学生带来最新的国内信息和市场需求变化
- 技能专长/自我评价
- 为人乐观， 积极迎接挑战， 富于接受新事物及事物的改变及更新；与人友善， 原则处事， 易于团队合作及协调为目标实现最大化的利益；勇于面对挑战， 善于发掘新事物， 谋求事物最大潜在能力；处事严谨，对相关联系事务具备敏锐的发觉和宏观与微观剖析能力对其发展有自发的预见力和计划评估，统筹调控相关协作；具备丰富的海外人文知识和社交经验，对世界性企业的系统结构运行有较深的解析和实际操作的经验，对企业间的合作及全面协调运行有深入的实践经验；
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