人才简历
简历编号：S032255最近登录：
2015/1/7
- 出生日期：1986/8/29
- 年龄： 39岁
- 婚姻状况： 未婚
- 性别： 男
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： A型
- 身高： 174CM
- 体重： 62KG
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.房地产开发/策划
- 理想岗位： 1.人事专员 2.行政专员
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 一周内
- 职业状况： 在职
- 期望城市：浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：1年
- 毕业院校：上海国际交流学院
- 驾驶技能： 未填
- 文化程度：本科
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：工商管理
- 英语级别：六级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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2005/9 — 2009/7 上海国际交流学院 工商管理 本科
管理学，经济学，市场营销，营运管理，人力资源管理，会计学，战略管理，领导学，国际商法，消费行为学，国际经贸，跨国商业管理，商务金融，商务信息系统
2011 /11—至今：上海凡拓数码科技（150-500人）
所属行业： 计算机软件
人力资源部 招聘主管
凡拓数码科技有限公司是国内规模最大的集数字图像应用、开发、培训和服务为一体的综合性数码科技公司。公司总部设在广州，并在广州越秀、上海浦东、上海静安、北京、深圳、东莞、惠州设立了分公司；以及在意大利米兰、加拿大温哥华、美国波士顿、新加坡设立了国外联络处，服务海外市场。雄厚的公司背景、丰富的行业经验、专业的制作技术、完善的客户服务、超越所想的产品质量，使得凡拓客户遍及国内外各大城市。
1.全面负责公司招聘工作,和face to face的面试。
2.全面推动公司招聘流程与各部门权责体系；
3.参与公司每年人力成本预算及岗位编制计划；
4.统计落实每周及月季度报表；
5.开展校园招聘并与上海及上海周边相关院校招生办保持一定的关系
6.参与公司薪资架构体系的建立；
7.针对公司cg人才的特点，开拓新的招聘渠道获取有效简历；
8.担任公司内部招聘技巧及招聘流程等课程的培训师。
汇报对象： hrd
下属人数： 1
离职原因： 在职
工作业绩： 1.配合业务快速扩张的需要，超额完成编制量
2.试用期人员合理优化
3.竞争企业调研
4.猎英
2009 /11—2011 /11：文思创新（上海）（500-1000人）
所属行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修)
rmo 资深招聘专员
负责外资大型制造业公司（3m )和微软项目
1、采用猎头方式进行职招聘，如：进行相关的行业分析、目标公司搜索、目标人员的确定，电话面试等；
2、能够熟练的利用搜索引擎，在各大招聘网站搜索到与职位要求匹配的候选简历；
3、定期对招聘情况进行汇总和分析；
4、与业务部门进行互动，充分了解需求；
5、与未能合作及落选的候选人保持联系，维持良好的关系，能够与他们成为朋友，会接收到比较优秀的人才推荐；
熟悉的技术：
j2ee企业级应用； asp.net, c#开发 ； etl开发（bi) ；lotus开发；嵌入式c ；、 web css html testing
2008/6—2009/11：东渡国际（150-500人）
房地产开发
集团人力资源中心 人事专员
1.负责各岗位外部招聘信息的发布及更新网站招聘信息；
2.负责各岗位简历删选，候选人锁定，安排面试，背景调查，录用及合同签署；
3.协助并参与组织员工入职培训（企业文化、福利宣讲等）；
4.根据年度人员需求计划，统筹组织开展全集团校园储备人才招聘；
5.协助编制月度招聘计划及预算；
6.协助培训主管编著集团内部刊物；
7.负责集团及项目人员绩效考核。
- 技能专长/自我评价
- 3年以上多行业专业猎头和招聘经验；
拥有外资企业工作经验，支持世界500强企业招聘项目；
秉持代表企业招聘的精神，注意个人形象；
具备一定的面试技巧，能独立担当面试官
联系方式
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