人才简历
简历编号：S018967最近登录：
2025/1/3
- 出生日期：1988/1/4
- 年龄： 37岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 女
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 160CM
- 体重： 48KG
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座右铭：踏实的走好每一步
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.行政文员 2.部门主管 3.物业管理
- 理想岗位： 1.行政主管 2.行政专员 3.人事或行政助理
- 期望月薪：6000
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 半月内
- 职业状况： 在职
- 期望城市：浙江舟山 浙江舟山 浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：8年
- 毕业院校：西北师范大学
- 驾驶技能： 无驾照
- 文化程度：本科
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：工商管理
- 英语级别：二级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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2018.03-2020.07
温州职业技术学院 大专 工商管理
西北师范大学 本科 工商管理
2016年1月-2022年2月 祥生置业有限公司
主要负责工作：
? 档案管理：负责整理、归档公司各类文件资料，形成档案台账,包括整理并登记公司相关证件,对过期或无效的证件进行及时更换注销,通过优化档案管理流程,提高档案检索效率,减少因档案问题导致的工作延误；
? 资产管理：对公司资产进行登记、盘点,定期更新资产台账,确保资产的有效利用和合理调配；
? 会议组织：负责组织公司例会,布置会议室,整理会议资料,调试投影仪以及会议纪要的记录。
? 企业文化建设：参与企业文化活动的策划与实施,如员工团建、年会等,增加团队凝聚力,推广公司文化理念,提升员工归属感；
? 采购管理：根据各部门办公需求,负责办公用品、设备、耗材等采购工作,与供应商建立良好的合作关系,采购时做到货比三家,确保采购物品的质量和价格优势；
? 办公环境维护：负责执行和监督办公室清洁工作,保持办公室环境整洁、舒适,负责办公设备的日常检查与维护；
? 财务支持：负责收集各类发票、填写报销单,处理后勤各类报账工作,为公司财务提供有力支持；
? 用印管理：熟悉用章流程,草拟用章申请相关事项,严格审核行政用印以及合同用印,规避用章不当的法律风险。
202年4月-2024年3月 德腾（舟山）建筑材料有限公司
主要负责工作：
? 档案管理：负责整理、归档公司各类文件资料，形成档案台账,包括整理并登记公司相关证件,对过期或无效的证件进行及时更换注销,通过优化档案管理流程,提高档案检索效率,减少因档案问题导致的工作延误；
· 资产管理：对公司资产进行登记、盘点，定期更新资产台账，确保资产的有效利用和合理调配；
? 手续办理：办理员工入离职手续，完成新员工入职更进，员工离职面谈等，及时整理面谈记录，并向上反馈面谈中发现的问题；公司人员的社保缴纳办理，以及公司年度工商年报数据填报。
? 制度管理：协助修订公司各项管理规章制度，确保制度的落地与执行，保障良好的人员组织与管理；修订了福利制度、人事考勤制度、人事入离职制度；
? 采购管理：根据各部门办公需求，负责办公用品、设备、耗材等采购工作，与供应商建立良好的合作关系，采购时做到货比三家，确保采购物品的质量和价格优势；
? 办公环境维护：负责执行和监督办公室清洁工作，保持办公室环境整洁、舒适,负责办公设备的日常检查与维护；
? 财务支持：负责收集各类发票、填写报销单,处理后勤各类报账工作,为公司财务提供有力支持；
? 用印管理：熟悉用章流程,草拟用章申请相关事项,严格审核行政用印以及合同用印,规避用章不当的法律风险。
2024年4月-至今 宁波朗东资产管理有限公司舟山分公司
主要负责工作：
? 人事招聘与入职：协助完成公司各岗位招聘工作，负责需求收集、岗位发布、简历筛选、面试邀约、offer沟通、入职跟进等；并整理完善员工人事档案,建立电子台账,方便员工资料检索。
? 人事考勤管理：负责公司考勤管理工作,每月及时收集整理考勤资料,审核异常考勤,统计员工加班、请假等情况,出具月度考勤报表,考勤数据准确性达90%；
? 采购管理：根据各部门办公需求,负责办公用品、设备、耗材等采购工作,与供应商建立良好的合作关系,采购时做到货比三家,确保采购物品的质量和价格优势；
? 档案管理：负责整理、归档公司各类文件资料,形成档案台账,提高档案检索效率,减少因档案问题导致的工作延误；
? 会议组织：负责组织公司例会,布置会议室,整理会议资料,及时撰写会议纪要跟进会议决议事务的落地与反馈；
? 运营计划管理：负责收集、汇总整理各部门周工作总结,了解分析目前各部门的工作进度,以及工作中流程出现的问题,向上反馈；协助领导及时完善工作流程管理。
? 行政支持：完成公司日常行政事务,包括办公用品采购、福利用品采购、办公环境维护、设备维护等,为公司运行提供行政支持和后勤保障；
- 技能专长/自我评价
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已婚已育，拥有8年多的人力行政岗位工作经历，和2年多的人事工作管理经验；熟悉人事行政板块工作流程，有较强的组织能力、执行能力；良好的沟通和协调能
力，善于应变，能够快速适应新环境，熟悉使用办公软件，对文件管理十分熟悉。目标导向型，对时间观念敏感，具备快速学习的能力，持续性自主学习；较强的服务意识和抗压能力。
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