人才简历
简历编号：S017693最近登录：
2020/10/21
- 出生日期：1967/6/30
- 年龄： 58岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 男
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 170CM
- 体重： 60KG
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座右铭：相信自己，创造奇迹。天生我才必有用！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.商务经理/商务专员 2.市场/营销经理 3.市场总监
- 理想岗位： 1.政府关系 2.商务经理 3.市场总监
- 期望月薪：8000
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 未填
- 期望城市：浙江舟山 浙江舟山 浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：29年
- 毕业院校：军事经济学院
- 驾驶技能： A2
- 文化程度：大专
- 计算机能力：一般
- 专业名称：会计学
- 英语级别：二级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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1988年-1991年，军事经济学院，会计学专业
1．1991年至2001年先后在舟山邮电局，舟山供电局，舟山卫计局浙江海洋学院从事过工作，自己在期间也在定海区兼营过小型综合性酒店（餐饮+住宿）。
2．2002年至2009年任港资企业震雄集团华东区销售经理。
主要工作职责：?全面掌握华东办事处工作进度及进展情况。负责浙江省、江苏省、安徽省、上海市区域的震雄旗下国内2家工厂及台湾1家工厂的多品种注塑机销售及售后服务的全面业务往来、团队建设及管理；?全面主持管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；促进公司月、季、年度销售任务的达成；?依据总部经营计划及总目标，制定本区域销售目标及销售计划，并予以追踪控制，以确保其达成或超越；?对区域内的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略。工作期间，集团公司安排本人在台湾工厂接受过高级销售经理培训，包括团队建设及管理、公共关系、推销技巧等培训；?建立公司与上级主管部门，政府机构之间的沟通渠道，提升品牌的知名度和美誉度，在管理区域内树立良好的企业形象；?负责与集团上级领导保持良好沟通，汇报华东区经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；?完成集团管理层交代的其他任务。
3．2009年2016年因家庭原因回到舟山老家，自营农庄（餐饮+住宿）。
4．2017.01至今任舟山希尔顿酒店销售经理。
根据酒店业主预算及收益目标，实施与市场（根据类别和地理位置）相关的销售活动。积极参与完成部门目标，实现酒店收益预算。在任何适当的时候，尽量提升酒店的销售机会。
负责酒店的公司协议价邀约要求和当地协议客户的谈判。?参加主要的商旅和促销性的活动（如贸易展会），在销售总监的直接批准下到主要市场区域的销售差旅，拜访具体市场范围内的客户，并报告潜在市场需求覆盖量。
评估直接竞争对手，并对其具体细节进行定期研究。?通过与餐厅、宴会、客房团队的紧密沟通，保持更新客户关系和总体商业目标。
通过销售拜访，电话销售.，传真，通信方式使酒店的形象在主要市场区域保持高度的知名度。带领客人参观酒店和招待。
关注特别的活动。保持职业素养，不泄露商业机密。建立和保持主要客户的文件，协助销售总监维持管理系统。
部门与部门之间建立良好的工作关系。加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责。
完成酒店管理层交代的其他任务。
- 技能专长/自我评价
- 善于营销和市场开拓、善于判断与决策、团队管理与建设
1.舟山优质人脉资源非常丰富，具有政府资源。有资源和能力建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，可协调整合政务资源并取得政府支持以营造良好的商业运营环境为业务的拓展。
2.有丰富的销售经验和较强的市场开拓能力；有较高的交际能力，品貌端正，做事认真负责，有志于挑战；具有一定的组织和领导能力；在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。具有高度的责任心与敬业精神，较强的意志控制力。具有极强的团队精神和积极合作精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标，并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。
3.具有极强的应变能力,?反映迅速并以积极的态度面对要求的改变，包括任何工作要求的改变。
4. 为人扎实稳重，有责任心，能够独当一面。与政府职能部门、大型企业均具有良好合作关系。有敏锐的洞察力和市场前沿的把握掌控力。
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