人才简历
简历编号：S014520最近登录：
2024/8/6
- 出生日期：1986/10/22
- 年龄： 39岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 女
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 155CM
- 体重： 47KG
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座右铭：坚持就是胜利
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.人事经理 2.招聘经理/主任 3.行政经理
- 理想岗位： 1.行政人事 2.出纳
- 期望月薪：5000
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 待业
- 期望城市：舟山定海 舟山临城 浙江舟山
- 所在城市：舟山定海
- 工作年限：16年
- 毕业院校：南京政治学院
- 驾驶技能： 无驾照
- 文化程度：本科
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：经济与行政管理
- 英语级别：二级
- 职称： 1.计算机省二级 2.计算机操作员
- 教育背景/工作经历
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时间：2011.12-2013.12，学校：南京政治学院，学历：本科，专业：经济与行政管理
2006-01-01/2011-1出纳员 舟山市赛尼迪克装饰有限公司
工作内容：在单位工作的是出纳，每天跑银行，国税、地税、社保局，做凭证，同时还会做一些文员的工作，还经常和老板到工地进行查看，做事情老板都非常的信任
2011/2/2013/11财务兼人事行政 舟山市甬定商贸有限公司
工作内容：在公司担任出纳兼人力行政的岗位，在做好自己的工作的同时还会到各门店进行代班，和老板到外面进货
2013-12/2020-10人事总务 舟山直众文化传媒有限公司
工作内容：
一、人力资源工作
1、负责推行各项人力资源政策的落地。 2、根据实际需求开展招聘、培训、绩效、薪酬工作。 3、处理员工劳资纠纷/员工申诉。 4、组织落实企业文化、员工关系建设活动。 5、推进福利、建设等其他人力资源项目工作。
二、行政工作
1、协助组织开展各项会议，跟进会议落实事项及日常工作计划。 2、负责规章制度的的监督实施，管控部门资金的预算及使用情况。 3、负责采购、行政、后勤保障等监督管理工作。
三、部门管理 1、负责本部门及指导其他部门开展计划编制及工作分解。 2、部门员工教导及专业能力提升。 3、员工考核实施与辅导。 4、部门团队文化打造
2020-11/2022-03行政/人事总监 浙江祥生物业服务有限公司舟山分公司
工作内容：
1：员工钉钉考勤，绩效，奖惩等管理 2：营业执照变更、年检等相关人事工作 3：各种信息及时输入，定期整理数据，向上级领导进行汇报 4：每月的物资采购，固定资产盘点，宿舍检查 5：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 6：建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 7：执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 8：收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 9：执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 10：协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 11：负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 12：帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
- 技能专长/自我评价
- 游泳、跑步
品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳,综合素质较好，有团队精神并能承受较大的工作压力，自学能力较强，求知欲强 .工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；具有良好的沟通能力和服务意识。
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