人才简历
简历编号：S082357最近登录：
2023/4/10
- 出生日期：1993/5/6
- 年龄： 31岁
- 婚姻状况： 保密
- 性别： 男
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：舟山东港
- 血型： 未填
- 身高： 175CM
- 体重： 50KG
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座右铭：充满信心，相信自己是最棒的！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.(正/副)总裁/总经理/ceo 2.行政总监 3.人力资源总监
- 理想岗位： 1.经理/主管 主任/副主任 2.行政/秘书 人事/招聘 3.负责人等领导职务
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 面议
- 职业状况： 在职
- 期望城市：舟山沈家门 舟山东港 舟山临城
- 所在城市：舟山沈家门
- 工作年限：15年
- 毕业院校：.
- 驾驶技能： C1
- 文化程度：大专
- 计算机能力：精通
- 专业名称：企业工商行政管理学
- 英语级别：二级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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培训日期：2021年11月24日
培训机构：舟山大舟网络科技股份有限公司（大舟山人才网）
培训地点：舟山临城香格里拉酒店二楼花好月圆会议厅
培训课程：“感恩有你·聚力精进”大舟山第三届行业精英hr沙龙联谊会议
培训内容：招聘求职数据分析、人力资源管理课程、企业法律风险分享
培训宗旨：凝聚舟山各行业企业hr经理人、hr从业人员、企业中高层管理者等为主要组成人员。旨在为舟山人力资源界提供一个交流时间、沟通专业信息、建立业界友谊的互动、交流与学习的平台。
工作日期：2011年6月-2013年12月
公司名称：渔业船舶管理服务站
担任职位：行政专员、内勤办事员
工作职责：
1、熟悉操作计算机文档、表格、ppt的办公软件以及熟练计算机电脑基本的操作。
2、办理渔船、船员方面的报告或证明的电脑打印、排版；保管渔船及船员各类证件的复印存档。
3、管理渔业船舶、船员信息的档案管理，按一船一档、一人一档来分类归档并登记造册，有序管理。
4、负责船舶各种数据信息收集及船员基本信息录入渔业信息管理系统，确保渔业信息管理系统的各数据实行动态更新。
5、接受渔船船长、船员对本站的工作服务态度等提出建议；
6、坚决落实普陀区海洋与渔业局对本站渔业安全生产管理各方面的工作，同时做好沈家门街道办事处对本站渔船与船员各方面的法规、文件、政策及通知。
7、协助本站站长交办的其它事项。
工作日期：2013年12月-2016年9月
公司名称：瑞驿酒店
担任职位：秩序维护员
工作职责：
1、热情接待宾客，服务周到，引导宾客将车有序停放酒店指定停车位。
2、积极帮助宾客提包、提箱至酒店电梯口上楼，微笑面对相送。
3、负责酒店所有前后场地、停车场（位）及酒店两边大门清洁卫生的工作。
4、学会使用对讲机、手电筒以及应急设备，定时定点在酒店各楼层、各重要通道的巡逻，各消防通道及消防设备的定期检查，发现异常情况，及时报告总经理反馈。
5、管理酒店所有开关总电源的检查。
6、执行酒店与宾客的生命财产安全。
7、落实酒店各项安全保卫工作。
8、协助总经理交办的其它事项。
工作日期：2016年9月-2018年1月
公司名称：臻善科技公司
担任职位：内勤/管理类，档案专员
工作职责：
1、熟悉公司的档案管理系统，学会档案资料的扫描、录入、编排等工作流程。
2、管理“杰思科”档案管理客户端里面的所有已扫描、录入过的文件资料的数据准确性，在客户端内进行核对审查，做好数据录入、数据校对的相关工作，要求电子档案的数据准确无误。
3、帮助协同普陀区自然资源和规划局、普陀区住房保障和房产管理局、普陀区不动产登记中心负责将所有普陀房产存量档案的房产资料进行全面扫描及房产影像的数据录入，并要求保质保量，确保扫描后的档案文件资料清晰，使书面档案转化为电子档案，给相关单位及市民有证可查。
4、保护已扫描完成的档案资料，开展所有档案资料进行页面审核及数点，防止正反面夹错及遗漏档案资料，使原始的书面档案真实可靠性。
5、根据档案管理的有关操作要求，需要将扫描资料的a4纸张、a3纸张四角都折开整齐，防止纸张扫描时四角折叠或不平，确保扫描后的图像效果美观，扫描完成后的档案需将里面所有资料全部叠放整齐并将资料按页码依次排序，同时，将已扫描完成的档案，需按房屋产权证号的序号，依从大到小有序排列，防止档案遗失，并将档案夹固定，有序摆放整齐，给政府机关工作人员有据可查。
6、检查档案资料、数据信息是否有问题或档案管理系统有无档案信息，如有异议的档案，将该份档案资料进行逐一登记，并向本公司驻普陀区房产存量档案项目组经理提出反映。
7、完成本公司下派的各数据信息录入、全面做好房产档案管理，将房产档案进行全面整理、扫描、录入、清点及核对等。
8、做好办公区域的卫生保洁以及门窗防盗安全。
工作日期：2018年1月-至今
公司名称：尚奇科技公司
担任职位：人事经理、办公室主任、总经理助理
工作职责：
1、熟悉公司人事资源管理的各项规章制度，使其更加规范化。
2、负责公司新人招聘、邀约、面试等手续；管理公司员工入职、离职、信息资料变更以及填表录入上传等。
3、使用电脑办公软件，更新《员工信息名册》，做好新员工个人信息录入和辞职员工个人信息删除。
4、建立健全公司的人事档案制度，做好一人一档，分类管理；检查督促人事档案的保管规范与合理使用。
5、完成工作期间的每日巡查任务，执行一日三次检查公司员工的工作状态、办公的桌面卫生，将双项检查任务拍照上传，再把双项检查任务如实打分填表并拍照上传总公司；同时为离职员工办理《辞职申请单》，审核通过再由本人签名并拍照上传总公司报备。
6、主管下班之前向总公司截图《每日招聘信息》情况的数据，做好今日的面试人数、入职人数与离职人数等数据的统一汇总，防止出错。
7、传达总公司关于人事管理的各项规范性文件、政策、通知、要求与决定，并落实到位；协助总公司上级人事部需要的各项数据报表，并做备份；同时清点公司已买的办公用品、清洁用品与所需物资的费用结算，制订公司消费清单表格并发给总公司审核报销。
8、处理公司员工上下班考勤纠纷的问题，检查员工已签名《每月工资表》的审核工作，并拍照上传总公司。
9、代表公司出席“大舟山人才网”举办的“行业精英hr沙龙联谊会议”，不断地提高自己工作能力与人事管理水平。
10、接受公司领导交办的其它事项。
- 技能专长/自我评价
- 一、求职意向：
我从事过领导管理层和行政后勤类的很多职位，做过办公室主任、行政经理、总经理助理、人事招聘经理等职务，积累了一定的相关工作经验，懂得企业管理的规则，做事规规矩矩，全面服从公司上传下达的指示精神与各项任务并及时落实到位。我有甘心奉献的心志，有团队合作的精神，重视企业员工的内心需求以及工作时的难处，耐心倾听意见建议，做到及时向领导反馈处理，做领导与职工之间的桥梁纽带，发挥好积极作用，为人忠厚诚恳，反应敏捷！电脑操作速度快，文字处理与语言组织能力强，有深厚的文字功底，精通办公软件等，愿与企业一起努力！
二、自我评价：
我性格外向，思想充满“正面能量”，思维充满“激情澎湃”，遇到工作难事总会想办法克服解决，有自己独当一面的处事能力。我积极向上，有特别好强的上进心，独立能力优秀，约束力与自控力强！多年来不断地在领导管理层和行政后勤类的工作岗位上总结了很多经验也全面提升了自己。凡事从“要我学”变成“我要学”的转变，工作态度端正、做事认真负责。凡事都从“感恩”的心态出发，一切都会越来越好！
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