人才简历
简历编号：S015069最近登录：
2024/4/30
- 出生日期：1989/6/2
- 年龄： 35岁
- 婚姻状况： 未婚
- 性别： 女
- 政治面貌：党员
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江定海
- 血型： A型
- 身高： 164CM
- 体重： 50KG
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座右铭：做事秉承善始善终！务实上进！
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.行政助理
- 理想岗位： 1.行政经理
- 期望月薪：面议
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 一周内
- 职业状况： 待业
- 期望城市：浙江定海 浙江普陀
- 所在城市：浙江定海
- 工作年限：10年
- 毕业院校：华东师范大学
- 驾驶技能： 未填
- 文化程度：本科
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：工商管理
- 英语级别：三级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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华东师范大学
2023-06——2023-12 平太荣远洋渔业集团有限公司 工作岗位：党群工作部副部长（兼带办公室工作） 工作职责： （一）党工团事务 党建 1、填写“红色根脉强基工程”：录入支部活动信息，内容包括：5个支部每月1次主题党日，每季度 1 次党课、党员大会，机关支部每月要求1 次支委会（上传包括会议/活动内容、照片和签到表）。 2、落实党员发展：“入党申请-积极分子-发展对象-预备党员-正式党员”全过程资料收集、填写与提报街道； 3、转发上级学习：按街道要求转发党建学习内容到党员群内，上级将不定时进行抽查； 4、党费收缴：一般年度收缴，上交给沈家门街道； 5、党建公众号管理：目前由商务管理部完成党建公众号“平太荣深蓝先锋”，后续结合党建开展内容撰写/发布文章。 工会 1、职工书屋：每季度开展职工书屋活动，提交书面材料至区工会； 2、工会数据库：登录数字工会治理端进入“治理端工作台”进行填报； 3、活动开展与申报：按照总工会要求进行开展与申报。团支部 团员关系转移：应届毕业生当年度如需转移关系根据实际进行线上转移。 （二）办公室工作 1、会议筹备：协助公司行政会议（如中层例会）、公司季度、半年度、年度总结大会及外部调研会等筹备工作； 2、会议记录/纪要：做好中层会议、季度、半年度、年度会议记录/纪要形成会议文件，以及党建培训/活动文章撰写； 3、内外部收发文：做好集团及所属公司、外部职能单位收发文，并做好文件流转传达、存档工作； 4、日常报表报送：负责公司各类对外报送性文件填报。 5、其他事务：协助各部门其他日常事务。
2017-10——2023-02 舟山绿城乐居建设管理有限公司 工作岗位：文秘/运营主管/党务工作者（宣传兼纪检委员）（另考试通过国家二级人力资源管理师） 工作职责： （一）文秘 1、健全制度：结合集团规章制度，建立健全属地化行政/运营管理规章制度，促进公司提质增效； 2、经营报告/会议纪要撰写： （1）完成月/季/半年/年度公司整体运营工作报告以及整体经营会议纪要撰写； （2）完成执行总经理每月度向上级单位（乐居集团）经营工作报告撰写；（3）根据经营会议领导点评落实各部门督办事项撰写； 3、公文管理：完成公司内部发布重要信息、通知、通告、函等公文撰写与发布； 4、档案管理：每季度完成公司档案归档； （二）运营管理（重点） 1、计划管理：根据集团年度经营指标，落实各职能部门/各项目指标分解（制定各部门经营责任状），并持续跟进舟山公司经营指标达成进度，及时做好指标提醒以及完成情况反馈工作； 2、督办管理：每月跟进各项目进度、经营会议等关键会议重点事项督办与落实，每半月做好完成率的统计，如遇特殊事项及时反馈分管领导落实沟通与协调； 3、风险管控：根据项目合同梳理管控项目风险事项，提前做好风险排查与预防，落实风险规避管理动作与管理留痕； 4、绩效管理：完成季度、半年度、年度各项目绩效考核工作，并上报集团审批与备案； 5、关键会议评审：协调各部门完成项目全周期（3 年左右/周期）经营报告编制（管控过程中的优劣势、待提升、改进措施等），做好经营报告的评审、修改、成果输出； 6、信息化管理：跟进 30 个项目计划系统信息填报（项目信息维护、里程碑、一级、二级节点），落实督办，数据、信息审核； （三）党群建设： 1、制度落实：三会一课、党费、主题党日活动、组织生活会、两新工委、乐居集团交办的其他工作； 2、队伍建设：入党申请、积极分子、发展对象、预备党员、正式党员全流程管理； 3、思想建设：学习强国、人民网、光明网、共产党员网等组织党员学习； 4、纪律建设：落实监督、教育、廉洁工作； 5、党建品牌：结合党建活动和品牌建设，宣传公司党建正能量，助推企业品牌建设。
- 技能专长/自我评价
- 为人乐观、务实上进。
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