人才简历
简历编号：S012932最近登录：
2024/5/11
- 出生日期：1986/11/18
- 年龄： 38岁
- 婚姻状况： 已婚
- 性别： 男
- 政治面貌：群众
- 民族：汉族
- 户籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 175CM
- 体重： 67KG
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座右铭：努力了才有可能
- 求职意向/职业概况
- 求职意向： 1.市场/营销经理 2.客户服务经理 3.农、林、牧、渔、其他
- 理想岗位：
- 期望月薪：8000
- 求职类型：全职
- 到岗时间： 一月内
- 职业状况： 在职
- 期望城市：浙江舟山 浙江舟山 浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：14年
- 毕业院校：嘉兴学院
- 驾驶技能： C1
- 文化程度：大专
- 计算机能力：熟练
- 专业名称：文秘
- 英语级别：二级
- 职称：
- 教育背景/工作经历
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在读函授，2021年6月毕业
2008年进入舟山银泰至2019年7月
从事安全管理工作，台账管理，宣传教育等相关安全工作。参与应急预案
2019年9月舟山弘业环保（综合管理部主任助理）至11月
协助主任做好综合协调各部门工作及日常事务，企业内外文件发放，申报，登记传递立卷归档，人员招聘、培训管理和企业文化（活动组织），对外事务联络跟进，日常车间生产安全管理，培训教育，制度起草，台账管理等领导交代事宜。
2019年11月至2020年1月（舟山悦球儿童娱乐有限公司-经理）
遵循公司的发展战略及经营理念，确定公司各岗位设置、工作流程、管理规范以及经营管理活动的创新创意和落实运作不断追求高效率的设备运转，高水平的服务质量，高标准的环境卫生，努力营造一种健康时尚的娱乐体验环境，不断塑造公司的品牌及良好的社会形象。
团队管理：统一制定新的制度、新措施，明确实施方案细则，以保证在后续工作中各员工有统一的认识和执行标准。不定时开展各类培训，加强员工综合素质，努力建设一个和谐而团结的气氛，不断提升团队的集体精神和凝聚力。
目标管理：规划公司的营业目标，通过有效的管理保障目标达成。有效的创新分析、改进和变革提升公司效益。
2020年1月至今舟山贝初智能科技有限公司（任职园长）
负责制的管理体制，完善机构运营机制，调动机构各岗位员工的工作积极性。发展规划和年度学员计划及各岗位管理目标，策划活动方案，落实、衔接合作，组织完成机构下达的经营指标和各项任务。维护机构形象，提高公机构声誉，领导机构经营管理活动，建立和扩大生源市场。 定期对员工进行考核、奖惩和晋升，审核招聘岗位员工、签订人事劳动合同，控制机构经营成本和各项开支。督促、检查机构的服务质量、卫生、安全工作。加强员工职业道德和业务培训，协调各级关系，关心员工思想和生活。
2020.11舟山市普陀天颐老人之家
营销部主管
1.?????? 根据年度营销指标组织两院市场营销活动策划，方案编写，活动实施，落地及制定市场调研计划，组织人员进行市场调研，外部链接入住资源。
2.?????? 负责新媒体宣传，文案策划，视频剪辑，公众号、视频号、抖音运营工作。
3.负责部门人员业务能力培训，制定激励机制，服务规范制定.
4.客诉处理，维系处理机构、老人、家属三者之间的和睦关系，解决日常突发矛盾及纠纷，做好部门间沟通。
5.完成公司安排的其他工作任务
之前工作之余
经历09年-14年从事杭州芝麻开门电子商务舟山市普陀区分站负责：
1、负责部门日常物流管理工作，包括：订单、仓储、配送、车辆管理等；
2、及时准确地完成计划订单量；
3、定期针对商品批次、数量进行日常盘点，降低库存差异；
4、通过精益管理，项目改善等提升仓内经营指标，通过指标监控和数据分析，及时预警及改善目标；
5、对员工日常操作规范进行管理，对日常作业差异进行根因分析，并制定整改措施，减少作业差异；
6、对部门费用的合理性进行评估及把控。
14年-17年创立婚礼策划工作室，主要客户管理，设计，后期策划，后期监理，人员培训，后期回访等工作
18年-19年自创零售品牌，多元化经营模式，主营进口零食，日用，化妆品，红酒，文具，玩具，经营期间合作新能源汽车，具有汽车租赁，销售等经验。
门店运营管理（客户管理，商品管理，陈列管理，团队建设，项目合作洽谈，门店其它事务）
- 技能专长/自我评价
- 全国构建筑消防员。 全国护理主管
ps、cdr、视频拍摄剪辑、公众号编辑、主持
本人性格开朗，勤奋好学，乐于与人沟通，重要的是有团队合作精神，十年有余的工作经历，磨练了自己遇事善于沟通，做事细心，负责和内敛的性格。
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