简历编号:S010993最近登录:
2022/5/30
- 出生日期:1987/10/26
- 年龄:
37岁
- 婚姻状况:
已婚
- 性别:
女
- 政治面貌:群众
- 民族:汉族
- 户籍所在:浙江舟山
- 血型:
未填
- 身高:
168CM
- 体重:
55KG
-
座右铭:
相信自己,创造奇迹。天生我才必有用!
- 求职意向/职业概况
- 求职意向:
1.招聘经理/主任
2.人事经理
- 理想岗位:
1.人事主管
2.总助
3.董事长秘书
- 期望月薪:面议
- 求职类型:全职
- 到岗时间:
面议
- 职业状况:
在职
- 期望城市:舟山普陀 舟山临城 浙江舟山
- 所在城市:舟山普陀
- 工作年限:7年
- 毕业院校:华东师范大学
- 驾驶技能:
C1
- 文化程度:本科
- 计算机能力:熟练
- 专业名称:公共关系
- 英语级别:四级
- 职称:
- 教育背景/工作经历
-
自考本科:公共关系 毕业于华东师范大学
2010-3-2014.6.15:浙江海力生制药有限公司
任职岗位:人事总务(招聘、培训、员工管理、薪酬绩效及企业文化建设)
工作职责:
1、根据公司发展情况及部门人员需求组织编制公司人才招聘计划;
2、组织进行简历筛选、初试及人才库建立等相关工作;
3、负责员工入职、离职、异动、社保、公积金、合同的管理工作;
4、进行员工培训需求分析和调研,开展培训组织工作;
5、依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划。
6、负责企业月度员工文化活动、年度迎新晚会策划及组织。
2014-6.18—-2017.3浙江舟山高杰石材装饰有限公司
任职岗位:行政人事主管
1、负责完善人力资源管理各项规章制度、流程及相应管理办法;
2、负责参与对应聘人员的筛选与面试,做好面试评估记录工作;
3、设计完善员工的薪酬福利待遇,在合理、合法的范围内,做到员工薪酬形式的多样性;
4、指导公司各部门绩效考核实施和推进绩效管理工作;
5、做好员工的任用、异动(转正、调岗、调薪、升/降职等)管理工作;
6、团队活动策划组织。
2018/8-至今 网络科技有限公司
任职岗位:行政人事主管
1、负责完善人力资源管理各项规章制度、流程及相应管理办法;
2、负责参与对应聘人员的筛选与面试,做好面试评估记录工作; 3、设计完善员工的薪酬福利待遇,在合理、合法的范围内,做到员工薪酬形式的多样性;
4、指导公司各部门绩效考核实施和推进绩。
- 技能专长/自我评价
- 熟练掌握计算机office,英语听说读写流利,大学英语四级
1、五年以上人事工作经验,熟悉人力资源6大模块理论基础及运作流程。
2、较强的组织管理能力:负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调等工作。
3、实干型职员:工作认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任,有较强的精力投入工作。
4、爱好文艺,擅长各类活动主持。
联系方式
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