- 综合部经理
- 求职类型:全职
- 招聘人数:1
- 工作地区:东港
- 学历要求:大专
- 专业要求:不限
- 外语要求:不限
- 工作经验:3年
- 性别要求:不限
- 年龄要求:30-45
- 工资待遇:面议
- 食宿提供:提供吃住
- 截止日期:2021/8/9
本酒店为万宇旗下元生大酒店
岗位职责:
1、制定并完善人力资源整体战略规划,并推动实施,确保人力资源满足酒店发展需求;
2、组织制定及完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施;
3、向决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,控制人力资源成本;
4、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇;审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
6、部门日常管理;
7、领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,熟悉人事相关操作;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
岗位职责:
1、制定并完善人力资源整体战略规划,并推动实施,确保人力资源满足酒店发展需求;
2、组织制定及完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施;
3、向决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,控制人力资源成本;
4、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇;审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
6、部门日常管理;
7、领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,熟悉人事相关操作;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
公司简介
舟山布鲁特酒店有限公司又名元生国际大酒店,是由浙江万宇置业有限公司独家投资,杭州元生酒店管理公司全权管理,按国家四星级标准设计与装修的极具时尚、典雅、高贵品质的高星级酒店。
酒店拥有各式豪华客房,多个风格各异的豪华餐厅,环境优雅的大堂吧,极具海洋文化的全日制自助餐厅,可容纳多人就餐与会务的的多功能大厅和各类中小型会议室,配备棋牌房、健身房等康乐设施。在酒店的顶层设有高档私人会所,配置独立豪华餐饮包厢、红酒吧、ktv包厢、棋牌室等,可为宾客提供温馨舒适的尊贵享受。
招聘职位
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