舟山储备干部（房地产销售实习生）招聘信息-宁波世联兴业房地产咨询有限公司招聘储备干部（房地产销售实习生）|舟山人才网|上奇人才网（www.10000job.com）

储备干部（房地产销售实习生）: 求职类型：全职; 招聘人数：10; 工作地区：舟山; 学历要求：不限; 专业要求：不限; 外语要求：不限; 工作经验：应届毕业生; 性别要求：不限; 年龄要求：-; 工资待遇：面议; 食宿提供：提供住; 截止日期：2016/11/24

职位要求

【公司简介】
a股上市公司
中国房地产策划代理百强企业综合实力top10(自2005年起蝉联至今)
中国房地产策划代理品牌价值top10(自2005年起蝉联至今)
中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构
【福利待遇】
底薪＋餐费补贴＋通讯补贴＋交通补贴＋提成＋奖金＋云贷＋cis/集房转介＋p2p＋伯乐奖＋免费住宿＋五险一金＋培训+晋级加薪＋商业保险＋健康体检＋出国旅游＋结婚贺仪＋三节福利＋员工活动
【长期招聘】
1. 置业顾问（一手房楼盘销售）：
工作内容：
1. 在售楼处根据接待流程，洽谈客户，完成每周及每月的销售目标；
2. 定期跑盘，收集区域竞争对手及区域市场信息；
3. 保持与客户的及时沟通，解决客户问题，以提高客户满意度；
4. 根据项目经理的要求，承担项目公共事务，保证团队正常运行。
岗位要求：
－大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历要求）；
－有房地产行业销售经验者优先；
－普通话标准，沟通表达顺畅，目标感明确，热爱销售工作；
－工作积极主动，有团队合作精神，能承受较高的工作强度及压力；
－无经验，应届毕业生亦可。

工作地点：普陀东港/临城

联系方式

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公司简介

世联行，境内首家登陆a股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），至今拥有66家分支机构，服务遍及164个城市、5个国家。从成立初期的专业估价、咨询，到交易、金融、资产运营等多项业务为一体的房地产全生命周期服务，世联行始终以树立行业规范为初衷，坚持轻资产运营，为持续推动中国房地产市场发展的服务力量而不断变革。

2015年，世联行以“服务、入口、开放、平台”为原则，“让更多人享受真正的地产服务”为宗旨，确立泛交易、类金融、大资管、互联网与数据服务四大核心业务板块，在保持传统业务高速增长的同时，积极布局房地产金融及存量市场，以全国领先的房地产综合服务提供商身份，继续领跑市场。

世联行于1993年成立于深圳，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。从专注到集成，从深圳到全国，世联行已迈入第三个十年。
第一个十年，是世联行专业化的十年。世联行以专业估价服务起步，在行业初始、机会遍地的建筑业黄金时代，坚持轻资产运营，不涉入房地产开发领域，以提供专业的房地产服务为使命。
第二个十年，是世联行全国化的十年。世联行以『咨询+实施』业务模式快速复制至全国，完成战略扩张。2009年，世联行成功于a股上市，成为境内首家登陆a股的房地产综合服务商。
第三个十年，是世联行全面构建房地产全生态链服务的十年。一方面，不断尝试从0到1的突破（2015年3月世联集面世；4月同行加速度计划启动；5月牵手清控科创落地小样社区；6月首家红璞公寓开店；7月拟收购晟曜行，进军存量资产管理领域；8月世联启航一号基金开始募集；10月养老运营首单项目落地；12月首单abs成功登陆深交所、成立尾盘基金助力去库存）。另一方面，实现从1到100的飞跃（红璞公寓、小样社区全国化试点）。
从始至终，世联行都履行着一个宗旨：让更多人享受真正的地产服务。