- 综合部经理
- 求职类型:全职
- 招聘人数:1
- 工作地区:舟山
- 学历要求:不限
- 专业要求:不限
- 外语要求:不限
- 工作经验:不限
- 性别要求:不限
- 年龄要求:-
- 工资待遇:面议
- 食宿提供:提供吃
- 截止日期:2019/3/29
1、参与制订公司发展战略规划,按要求组织开展人力资源领域中长期规划
2、负责组织制订人力资源与行政管理职能战略,并组织实施
3、参与制订 年度经营管理目标和计划,按要求组织制订人力资源与行政管理目标和计划,为公司人力资源与行政管理方面的重大决策提供相应的依据
4、组织制定和完善 公司人力资源、行政管理相关制度与流程,组织开展人力资源与行政管理相关制度流程体系的宣贯和实施,组织完善公司企业文化体系
组织开展各类企业文化活动,持续提高员工对企业文化的认同度
5、负责规划、完善 组织架构、部门设置以及岗位编制,组织设计和优化公司管控模式以及人力行政系统权责体系
6、组织建立与完善公司招聘管理体系,指导与监督招聘管理执行过程,参与公司范围内重要职位的招聘工作,组织建立与完善 公司培训管理体系建设
7、培训执行过程指导与监督
8、组织建立与完善 公司绩效管理体系绩效执行过程指导与监督
9、组织建立与完善 公司薪酬福利体系薪酬福利执行过程指导与监督
10、组织建立与完善人事管理体系人事管理执行过程指导与监督
11、组织建立与完善 公司行政管理体系行政管理执行过程指导与监督
12、负责建立健全部高效的组织体系和工作体系,负责组织开展下属员工队伍建设工作,负责营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观
13、组织编制部年度经营管理目标和计划、年度预算,并组织实施,审核部下属部门的月度工作计划和总结、工作周报,审核部下属部门的月度预算,指导部下属部门开展各项日常工作
工作时间:
岗位实行双休制
公司福利:
1、员工转正后公司予以交纳社保;
2、提供工作餐;
3、提供员工住宿、通讯补贴等;
4、组织一年两次国内旅游;
5、发放员工夏令用品,节假日发放节日补贴;
6、年休假
2、负责组织制订人力资源与行政管理职能战略,并组织实施
3、参与制订 年度经营管理目标和计划,按要求组织制订人力资源与行政管理目标和计划,为公司人力资源与行政管理方面的重大决策提供相应的依据
4、组织制定和完善 公司人力资源、行政管理相关制度与流程,组织开展人力资源与行政管理相关制度流程体系的宣贯和实施,组织完善公司企业文化体系
组织开展各类企业文化活动,持续提高员工对企业文化的认同度
5、负责规划、完善 组织架构、部门设置以及岗位编制,组织设计和优化公司管控模式以及人力行政系统权责体系
6、组织建立与完善公司招聘管理体系,指导与监督招聘管理执行过程,参与公司范围内重要职位的招聘工作,组织建立与完善 公司培训管理体系建设
7、培训执行过程指导与监督
8、组织建立与完善 公司绩效管理体系绩效执行过程指导与监督
9、组织建立与完善 公司薪酬福利体系薪酬福利执行过程指导与监督
10、组织建立与完善人事管理体系人事管理执行过程指导与监督
11、组织建立与完善 公司行政管理体系行政管理执行过程指导与监督
12、负责建立健全部高效的组织体系和工作体系,负责组织开展下属员工队伍建设工作,负责营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观
13、组织编制部年度经营管理目标和计划、年度预算,并组织实施,审核部下属部门的月度工作计划和总结、工作周报,审核部下属部门的月度预算,指导部下属部门开展各项日常工作
工作时间:
岗位实行双休制
公司福利:
1、员工转正后公司予以交纳社保;
2、提供工作餐;
3、提供员工住宿、通讯补贴等;
4、组织一年两次国内旅游;
5、发放员工夏令用品,节假日发放节日补贴;
6、年休假
公司简介
大永集团有限公司成立于2010年12月13日,注册地位于浙江省舟山市普陀区东港街道华宇路1号时代领寓1幢110室-2,法定代表人为陈悦球。经营范围包括许可项目:各类工程建设活动;建筑劳务分包;建设工程设计(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。一般项目:土石方工程施工;花卉种植;礼品花卉销售;白蚁防治服务;建筑材料销售;五金产品零售;建筑装饰材料销售;化工产品销售(不含许可类化工产品);安防设备销售;电子产品销售;机械设备销售;家用电器销售;园林绿化工程施工;广告制作;机械零件、零部件销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。大永集团有限公司对外投资5家公司,具有6处分支机构
招聘职位
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