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收入不高时,你至少可以做3件事
2021-9-24 8:02:46 来源:本站收集

  前几天朋友聚会,和一位老同事聊到他新负责部门里的情况,他颇有感触地说了句:

  “你别说,'自我学习'这东西有时真是毒鸡汤,越喝越上瘾。”

  说话间,他打开朋友圈,“你看,他负责设备维护半年了,朋友圈里每天线上课程打卡、隔三岔五晒加班、晒工作感悟、晒职场鸡汤。”

  我好奇起来,有什么问题吗?

  “能力不见任何长进就不说了,一布置任务,说这个不会那个有难度。加班在公司看《腾讯传》,第二天一问,原本要做完的事情说某个环节拿不准,卡在手里快两天了。上周还问我,什么时候能加薪?能加多少…”

  “他的所谓学习,除了换了一堆朋友圈点赞几乎没太多作用。踩错了方向,反而得不偿失。”

  仔细想想,挺有意思。

  几乎所有聊收入低时怎么办的文章,答案都指向同一个方向:多充电增值。

  其实,这种“政治正确”的废话,跳过了诸多潜在因素。

  1

  行业,决定你的天花板

  上个月,体制内读者阿芯问,上班6,7年工资才4000来块,不知道学些什么好提高收入。像她说的,看着办公室里的主任,都能看到自己的线路图。

  大概多少岁,到什么岗位,薪资多少,被安排得明明白白。

  拿工作量来说吧,去年,阿芯一个人做了2-3个人的量,经常加班不说,有时连节假日都在单位赶工。今年岗位内容变动,顿时闲得冒泡泡。

  但反差巨大的两种状态,工资却没有任何波澜。没办法,因为她得熬资历才能晋升。

  你和她说“赶紧学习业务知识呀”,这对增加收入的帮助,四舍五入等于0。

  朋友Ada上月回老家。一位亲戚闲聊时也表示为微薄的薪水犯愁。

  33岁的亲戚在老家小县城的一个车间打工,2300块/月,偶尔去别的厂打零工赚些外快。着实辛苦,花的时间也不少。

  下班后累得恨不得倒头就睡,读书学习对他而言,简直是天方夜谭。

  实际上,那位亲戚会些水电工的手艺,而不少老乡今年在城里做装修,日薪几百元,雇主还得起早预约。每月上万进账已算常见。

  你一拉出行业或周围从业者的参考薪水,立马能判断出一二。

  然后该换行换行、该兼职兼职、而非闭着眼睛,抱着手里这碗饭死磕。你首先得选出一条有空间的路,付出的汗水才更有意义。

  2

  年龄,还真是个重要因素

  有人估计说,收入不高,做些兼职不就好了,矫情啥呀?

  倘若说,兼职都是出卖劳动力换钱,我觉得过于绝对,但我一直以来,确实不太建议大家从事纯粹劳动力型的兼职,尤其与本职无关,尤其年轻朋友。

  恰恰因为你年轻,这成为一门得不偿失的买卖。

  LinkedIn《职场人转折点报告》有项数据,人生可能遇到的转折点从23岁开始,27~30岁达到小高峰,31~35岁达到大高峰。

  35岁后遇到转折点的几率大幅度下跌,直至趋近于零。

  “什么时候开始都不晚”、“人生任何时候都存在可能性”是不假,可发生几率肯定有高有低。

  换句话说,如果这个阶段你能通过充电,打磨职场竞争力,大概率地,未来的正职收入相比劳动力性兼职带来的零碎小钱,要高得多。

  我一做IT售前的同事,有阵子兼职帮熟人刷单。一单3-8元。一个月他忙得四脚朝天能赚2000多元,顶天了。

  平均每天花两三小时,赚了不到70元!周围人听说后,一个个都是黑人问号脸:

  你月薪1万出头,时薪将近70元,你业余居然花3小时去赚原本1小时能赚的钱,是不是傻?

  你每半年有机会提薪1次,每次500-1000元,时薪含金量不是又进一步上涨了?

  你花大把时间做刷单,不管做多久,价格还是花生米这么点儿,这时间花在本职上,种出的没准是精品红富士苹果…

  我只能说,种瓜得瓜,种豆得豆。先在最黄金的生长时节,把手里最重要的大瓜种好了,再说其他。

  3

  放长线的姿势,很重要

  谁都知道收入低时,就得踩紧油门使劲儿挣钱。只是,太多人把时间盲目花在性价比低、埋头做重复性的事务上,只能带来片刻自我安慰。

  想要收入尽可能快速up,也不是件难事。

  比如,优先学习赚钱的技能。技能之间注定有天壤之别,琴棋书画、思维修炼、沟通演讲…没错,这些都是能力,可对快速积累财富而言,收效甚微,况且提升速度缓慢。

  你一定要有所取舍,优先学习最贴合工作或最容易变现的技能。

  就像有的公司写明高级岗位需达到1234种要求;通过XX认证对岗位晋升有帮助;或者营销、写作这些变现途径多的技能,都值得尽快拿下。

  比如,拆解工作范围,选择一项重点打磨。无论哪个岗位,面面俱到打满90分肯定不现实,不妨把职能拆解,拎出某个点作为自己最拿得出手的亮点。

  认识的一位做系统支撑工程师的朋友,他有个特别厉害的地方:做标书和方案堪称大神级别。

  速度惊人,而且出错率极低,几乎不需要过多修改。做的标书次数多了,负责的项目也逐渐多起来,没多久他就成为部门核心员工。

  你看,哪怕只有一门90分,就能快速脱颖而出。

  说白了,当你收入暂处低谷时,往上爬一点反而不是件难事。关键是,“心慢手快”。

  心慢:

  心里别急着马上推门出去做点儿什么赚钱,一般能用这种方式换到的钱,都是小钱。

  你首先得分析当前处境,是行业天花板低?是岗位发展有限?还是能力本身出问题?

  磨刀不误砍柴工。你只有发现问题,才能解决问题。

  手快:

  然后,手脚麻利地针对性改变。该换赛道的换赛道,该投时间的投时间,该花钱学的麻溜儿跑去学。

  当你以这种姿态开始启动时,你便有更多机会赚到人生的第一桶金,以及后面的加速发展。

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