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让人放心,是一个人非常了不起的才华
2020-4-8 17:30:23 来源:本站收集

  职场上,最为重要的一项能力是什么呢?

或者这样问:一个职场人身上最为重要的品质是什么呢?

答案并不唯一,比如执行力,学习能力,情绪的掌控和管理等等,这些都是很重要的能力。

但如果综合起来看,从以结果为导向的角度来看,其实就一种品质:让人放心。

作为一个职场人,你要是能做到凡事让人放心,别人想到你时,会很放心,感到踏实、有安全感。

那么,这样的你绝对会有一个无比光明的前途。

 

 01 

让人放心,是对一个人很高的评价

坦白讲,人与人之间的差距是巨大的,有时候真的不是一条街两条街的距离,而这种巨大的差距,直接造就了他们有着不一样的人生,会受到完全不同的对待。

以工作能力为例:

同样一件事情,有人接手去做,你真的完全可以做甩手掌柜,会特别放心地将事情交给他去处理,完全不用担心会出什么问题。

但还有一些人接手的话,你心里就比较慌乱,并不是很放心,担心他会处理不好。

而事实上,这样的人往往也真的不会让人省心,特别容易犯错,需要你去为他擦屁股,需要一步一步跟着,特别累。

这是我自己创业带团队时的一些真实感受。

撇开职场、事业、工作这方面不谈,就生活中的大事小事而言,同样也是如此。

比如说处对象这个问题:

父母对于子女交往对象的选择就有一个很重要的标准:这个人一定要是一个让人放心的人。

如果一个男生去女方家,表现得流里流气,让人感觉不踏实、不靠谱,无法让人放心的话,那么这段关系就悬了。

再比如说正常的社交:

有些人就像是一块磁铁,你会想去和他交往,原因就是他这个人不管是做人的人品,还是做事的能力,都很让人放心。

你不用担心他在你背后使坏,也不用担心找他帮忙时给你掉链子,这样的人,大家自然是要去交往的。

反过来,还有一些人,你从骨子里就反感和他有什么来往,究其原因,无非还是离不开「不放心」三个字。

简单来讲,就是和这样的人交往会没有安全感,觉得他不太靠谱。

所以说,「让人放心」这看似简单、模糊的描述,其实是对一个人特别高级的评价了。

当然了,这也是我们所有人应该努力的方向和目标,要立志做一个让人放心的人。

 

 02 

想要让人放心,需要做到三件事

既然我们已经知道要做一个让人放心的人,那么问题就紧跟着来了:我们如何才能成为一个这样的人呢?

在我看来,无非是要做到三件事。

1. 有解决问题的能力

上述我讲到以工作能力为例,提到了截然不同的两种人:一种是做事让人很放心,很省心的;还有一种人则是让人不省心,做事让人不放心。

从结果来看,这两种人最大的差别就在于解决问题的能力不一样,就说节目主持人吧,汪涵、何炅、董卿这样级别的人物,你会完全放心地将现场交给他们掌控。

所以说,要想让别人对你放心,尤其是在工作中,你一定要具备强悍的解决问题的能力。

而想要拥有这样的超能力,你就得不断地提升自己,强大自己,甚至要针对某方面进行刻意的练习,以训练自己解决问题的能力。

一个人越有真本事,就越容易让人有安全感,这样的道理,相信是不难理解的。

而这样的人,往往也是会被优待的。

2. 人品过关,三观正

拥有强大的解决问题的能力,这是很重要的一点,但往往还并不是最为重要的。

真正想让一个人对你彻底放心,你就需要有足够过硬的人品,这才是一个人行走江湖最好的通行证。

如果说,一个人能力很强,但人品有问题,别人不仅不会对他放心,反而会更加地不放心,因为这样的人一旦坏起来,那破坏力往往是很大的,是很难承受的。

所以说,人品很重要,这往往比能力更为重要,因为能力差可以培养,人品有问题,那就难说了。

3. 有责任感,有原则和底线

前面两小点总结起来就是两方面的内容,一是做事,二是做人。

不管是做事还是做人,一个让人感到放心的人,他们身上都有一种很珍贵的特质,那就是有责任感。

而这也左右着一个人是否能成为那种让人放心的人。

从做事的角度讲,有责任感往往才能将事情做好,有责任感的驱动,才会真正有强大的执行力,有主动学习的能力,有认真的态度,不敷衍了事。

从做人的角度讲,有责任感的人大多都能坚守做人的原则和底线,而这足以捍卫一个人的人品。

踏实做人,认真做事。很多时候,人生的处世哲学就这么简单直接,所谓大道至简,就是这个意思。

愿你在未来的日子里,身上闪耀着让人放心的光芒,做一个提到你就让人感到很靠谱的人。

 

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