适时的低头，是一种智慧。|舟山人才网【上奇人才网】www.10000job.com【舟山找工作首选】

适时的低头，是一种智慧。

2016/12/26 14:24:02 来源：本站收集【大中小】

低头的稻穗，昂头的稗子

低头处事，昂首做人，才会出头！

　　一些职场新人总是带着强悍的个性进入职场，如此高调，多会招来各方面明里暗里的打击和“围剿”。自己虽然拼死从困境中突围出来，但是已经白白消耗掉了很多的时间和精力。

　　小峰从一家著名工科大学硕士毕业后，进入了一家大型私企的研发部工作。小峰很谦虚，工作中遇到不懂的技术难题就请教部门的一位资深同事。

　　这位资深同事说：“我只是个本科生，你是研究生，还用请教我吗？”小峰谦逊地说：“我读研究生只是读了三年‘死书’，你已经在职场上读了多年的‘活书’，我这读‘死书’的人应该向你这读‘活书’的老师多多学习才是。”

　　这个同事见小峰这么谦虚，于是就热情地帮助他解决一些技术难题。其他的同事见这个工科硕士很谦虚，平时也都很愿意帮助他，在大家的热心帮助下，小峰很快弥补了工作经验的不足，在业务上突飞猛进。

　　不仅如此，小峰在公司里与人有争执的时候，一般都是他主动低头，作出让步。

　　例如有一个周末，小峰加班两天，但当月的工资里却没有算上他的加班费，小峰就向公司会计咨询，会计却狡辩：“你没有把加班证明给我啊。”小峰说：“我加班后的那个星期一就给你了。”会计不耐烦地说：“别说这些没影的事，你根本没给我。”

　　小峰想了一下，停止了争辩：“可能是我太忙而没把证明给你了，我现在给你补一个。”于是，小峰重写了一个加班汇报，然后请部门经理签字。

　　部门经理感觉很奇怪：“这个加班证明不是早就给你签过了吗？”小峰解释说：“会计坚持说我没交给她，算了，我就不和她计较了，给她个面子。”部门经理边签字边笑：“你这个小峰，还真是个宽厚人。”

　　小峰不和人斤斤计较，所以在公司里基本没有树敌。也因为如此，他没有整天琢磨“斗争”的烦恼，使他能把更多的时间和精力用在工作上。

　　由于专业知识扎实，再加上谦虚学习工作勤奋，一年后，小峰为公司的几款产品成功地进行了升级换代，取得了很好的经济效益。

　　后来，小峰被提拔为研发部的首席工程师，但他依然没有架子，不管对待老员工还是新同事，都很友善。小峰刚开始在公司“红”的时候，部门里有些人嫉妒他，总想找机会刁难他。

　　但他们见小峰做人如此低调，就不好意思故意找茬了。这些同事冷静后觉得小峰多次涨工资也是应该的，毕竟人家有真本事，这么一想，以前的心理不平衡就消失了。

　　后来，部门经理被升为副总，离开研发部之前，他把小峰作为部门经理的候选人推荐给老总。

　　在前任部门经理看来，一个虚心、谦让、低调的优秀员工，一个懂得“低头”的员工，在职场上“出头”是必然的，小峰应该得到提拔重用。

　　一些职场新人总是带着强悍的个性进入职场，如果取得一些成绩，那更是不得了，整天趾高气扬的。

　　如此高调，多会招来各方面明里暗里的打击和“围剿”，自己虽然拼死从困境中突围出来，但是已经白白消耗掉了很多的时间和精力。

　　这样的消耗本身就是对个人精力和能力的极大浪费。职场中奋战，应该学会低头。

　　谦和会让你会得到更多人的帮助，一定程度上能减少很多职场前进过程中的阻力，助你更快更多地取得职场成绩。

　　人性是固执的，做到低头也是困难的，如果不懂得在现实面前适时的低头，人生也就不会有太大的成就，懂得适时的低头，是一种巧妙的智慧，沉稳的成熟。