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不要让工作经验成为应届毕业生的就业阻力!
2022-5-11 15:17:12 来源:中国教育报刊社

  近日,习近平总书记致信祝贺首届大国工匠创新交流大会成功举办,强调“我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,适应当今世界科技革命和产业变革的需要,勤学苦练、深入钻研,勇于创新、敢为人先,不断提高技术技能水平,为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。”( 4月30日人民日报)

  创新是中华民族发展的不竭动力,我国经济发展更多依靠科技创新驱动。提高自主创新能力是实现建设创新型国家目标的根本途径,而我国在某些方面具有其他国家难以企及的优势,如丰富的人力资源、充裕的资金保障。近年来,随着我国自主创新能力的日渐提高,使得科技领域先后取得了重大突破,但与我国自身经济发展的需要相比,与发达国家相比,还有较大差距。

  自主创新水平关乎国际地位。缺芯少屏是中国科技产业多年来的痛点,使无数中国产商被扼住了命脉,如果我们不能尽快在自主创新上取得突破性进展,形成中国特色的自主创新体系和较强的自主创新能力,我国经济发展成本将越来越大,在日趋激烈的国际竞争中,将越来越被动。世界科技发展的实践告诉我们:一个国家只有拥有强大的自主创新能力,才能在激烈的国际竞争中把握先机、赢得主动。特别是在关系国民经济命脉和国家安全的关键领域,真正的核心技术、关键技术是买不来的,必须依靠自主创新。而建设创新型国家、创新型城市、创新型企业则迫切需要全社会营造有利于创新型人才脱颖而出的社会氛围、制度设计和具体举措,而不是唯经验论。

  比如大学生就业难原因之一,就是各单位大多要优先录用有工作经验者,一些企业动辄要求求职者必须要“有两年以上专业工作经验”。大家都知道刚毕业的大学生没有工作经验,笔者认为“没有工作经验者”最大的好处就是没有成规束缚与种种拘囿,因此可能带来革命性的想法。事实上大发明家常常没有相关工作经验,如爱因斯坦是个小职员,只在业余时间研究相对论,当他成为职业科学家时,大的学说架构已初具规模,接下来的工作只是修补和完善而已。乔布斯曾说“拥有初学者的心态是件了不起的事情。”他21岁在自家车库里成立苹果电脑公司,他手中的那个苹果几乎改变了全世界。所有伟大发明通常都产生在青年时代,原因之一就是当事者还没有丰富的经验,保持着对世界和研究对象新鲜的感觉,可以创新革新。

  新近北京若干网络软件等知识密集型行业在招聘人才时打出“应届毕业生,没有工作经验者优先录用”的口号,为创新之火“添薪”开了个好头,传递出社会氛围逐渐转向培养创新型人才的信号。青年应顺应时代方向,敢于创新、敢为人先,发扬新时代大国工匠精神,为全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。

作者:王红峰,蒲公英评论独立评论员

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